Adakah pekerjaan anda sekarang tidak memuaskan, atau adakah anda baru lulus dan sedang mencari pekerjaan pertama? Pasaran pekerjaan kadang-kadang sukar ditembusi, baik untuk graduan baru dan orang berpengalaman. Mulakan dengan membuat rangkaian dan mencari di internet untuk kekosongan, memoles CV dan surat lamaran anda, kemudian mengemukakan permohonan yang menonjol dari orang ramai. Proses ini mungkin kelihatan melelahkan, tetapi dengan tekad dan rancangan, anda akan melaluinya sehingga anda mendapat peluang yang tepat.
Langkah
Bahagian 1 dari 3: Melamar Pekerjaan
Langkah 1. Baca perihal tugas dengan teliti
Langkah pertama untuk melamar pekerjaan adalah mengetahui syaratnya. Perhatikan perihal pekerjaan. Fokus pada kelayakan yang diperlukan dan apa tugasnya.
Jangan memohon pekerjaan yang tidak memenuhi syarat anda. Contohnya, jika anda tidak boleh berbahasa Sepanyol, jangan jawab jawatan yang bertuliskan "Cakap Bahasa Sepanyol."
Langkah 2. Cari kata kunci
Perhatikan apa yang ditekankan dalam keterangan pekerjaan. Sebagai contoh, dalam kekosongan untuk posisi pemasaran, Anda mungkin melihat istilah seperti "pemasaran digital", "SEO", dan "Google Analytics". Pastikan anda menyebut syarat ini dalam CV dan surat lamaran anda.
Langkah 3. Kaji semula bahan anda
Sebilangan besar laman web carian pekerjaan dan syarikat memerlukan anda untuk menghantar fail melalui internet. Sebelum mengklik "hantar", baca semua bahan yang telah disediakan lagi. Itu termasuk surat lamaran dan CV. Anda juga harus memperhatikan bidang dalam borang dalam talian yang meminta maklumat peribadi dan memastikan bahawa semua maklumat dimasukkan dengan betul.
Langkah 4. Selesaikan temu ramah
Setelah menghantar permohonan anda, anda pasti berharap dapat temu duga. Sekiranya diminta datang, luangkan masa untuk membuat persediaan. Pastikan anda telah menyediakan contoh pencapaian dan bagaimana anda dapat menolong syarikat. Contohnya, katakan, "Saya tahu anda mencari kaedah baru untuk meningkatkan penjualan. Saya dengan senang hati akan mencadangkan beberapa idea untuk aktiviti pemasaran langsung."
- Pakai pakaian profesional.
- Lakukan kontak mata dan bercakap dengan yakin.
- Tiba tepat pada masanya.
Langkah 5. Susulan
Selepas wawancara, etika perniagaan yang wajar diikuti adalah dengan menghantar nota terima kasih pendek. Biasanya, terima kasih disampaikan melalui e-mel. Anda boleh menulis, "Terima kasih kerana meluangkan masa untuk melihat saya hari ini. Saya seronok belajar mengenai syarikat anda dan berharap dapat bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan anda."
Anda juga boleh menindaklanjuti surat lamaran. Contohnya, “Saya menulis surat ini untuk mengesahkan bahawa anda telah menerima permohonan saya. Saya dengan senang hati akan memberikan contoh kelayakan saya yang lain sekiranya anda menganggapnya bermanfaat."
Bahagian 2 dari 3: Menyiapkan Bahan
Langkah 1. Padankan CV dengan keterangan kerja
CV adalah kaedah untuk menyenaraikan kemahiran dan kelayakan anda. CV juga merupakan media untuk menunjukkan kepada majikan bahawa kemahiran anda sesuai dengan keperluan mereka. Luangkan masa untuk menyesuaikan CV anda dengan pekerjaan yang anda lamar. Cari kata kunci dan tema dalam keterangan kerja dan pastikan CV anda menjawab kata kunci tersebut.
- Sebagai contoh, dalam kekosongan ada syarat "kemahiran komunikasi yang baik". Pastikan anda memasukkan contoh spesifik bagaimana anda menggunakan kemahiran komunikasi anda.
- Anda tidak perlu merombak CV anda setiap kali melamar pekerjaan. Pastikan CV menekankan kemahiran terpenting untuk pekerjaan yang dimaksudkan.
Langkah 2. Buat profil peribadi
Mulakan CV anda dengan sedikit maklumat mengenai diri anda. Tulis perenggan yang menyebutkan kemahiran anda dan kelayakan apa yang boleh anda bawa ke pekerjaan itu. Terangkan secara ringkas dan profesional.
- Huraikan kemahiran terpenting anda hanya dalam beberapa ayat.
- Elakkan kemahiran yang tidak jelas seperti "kemas dan teratur". Gunakan istilah deskriptif seperti "perunding", "membuat keputusan", dan "pengurusan masa".
Langkah 3. Buat surat lamaran
Walaupun CV sebenarnya mencukupi, kebanyakan kekosongan memerlukan surat lamaran. Sediakan draf dan ubah suai mengikut jenis karya. Surat lamaran yang baik harus menggambarkan pengalaman dan kelayakan anda. Gunakan contoh khusus untuk menerangkan mengapa anda sesuai untuk pekerjaan itu.
- Mungkin penerangan pekerjaan mengenai kedudukan yang anda minati meminta orang yang boleh bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan. Anda boleh menulis bahawa dalam pengalaman anda sebagai pekerja magang, anda bertanggungjawab untuk menguruskan projek yang melibatkan beberapa pekerja magang.
- Cuba simpan surat lamaran sepanjang satu halaman.
Langkah 4. Edit dengan teliti
Lihat surat lamaran dan CV anda dengan teliti, kemudian buat pembetulan yang diperlukan. Pastikan anda membetulkan kesalahan ejaan atau tatabahasa. Minta rakan atau keluarga membacanya. Mata orang lain kadang-kadang dapat melihat kesalahan yang anda terlepas.
Langkah 5. Tingkatkan kehadiran anda di internet
Pencarian pekerjaan moden kebanyakannya dilakukan melalui internet. Oleh itu, anda mesti mempunyai kesan yang baik di dunia maya. Buat profil media sosial yang positif dan profesional. Anda tidak pernah tahu bila bakal majikan akan melihat maklumat anda.
- Contohnya, buat profil LinkedIn yang mengagumkan. Profesion anda harus ringkas dan jelas, seperti "Penganalisis Penyelidikan".
- Gunakan ruang yang disediakan untuk menyenaraikan kelayakan dan pengalaman anda.
- Jangan lupa mengedit profil anda.
- Masukkan maklumat hubungan dan pautan ke CV.
Bahagian 3 dari 3: Mencari Peluang Pekerjaan
Langkah 1. Cari di internet
Banyak syarikat dan organisasi mengiklankan kekosongan di laman web pencari kerja dan majikan. Sekiranya anda tahu syarikat mana yang anda ingin bekerja, mulakan dengan memeriksa laman web mereka. Biasanya, mereka memberikan bahagian "Kekosongan" atau "Peluang Pekerjaan". Klik pada bahagian untuk melihat kandungannya.
- Anda juga boleh menggunakan mesin carian pekerjaan dalam talian untuk memperluas carian anda. Masukkan kata kunci dan lokasi geografi di laman web popular seperti Indeed, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor, dan LinkedIn.
- Sebagai contoh, jika anda mencari pekerjaan sebagai jurujual peralatan perubatan di Banjarmasin, gunakan kata kunci carian "penjualan" dan "perubatan", dan kawasan geografi "Banjarmasin".
- Craigslist juga merupakan laman web yang bagus untuk mencari kekosongan. Laman web ini sangat membantu jika anda mahukan pekerjaan secepat mungkin.
Langkah 2. Gunakan laman media sosial
Laman rangkaian sosial bukan hanya untuk bermain permainan dan berhubung dengan rakan lama. Anda juga boleh mencari dan melamar pekerjaan dari sana. Sekiranya anda memilih untuk menggunakan media sosial dalam pencarian pekerjaan anda, pertimbangkan untuk menetapkan profil anda menjadi "peribadi" dan membuat profil baru dan profesional untuk dikongsi dengan majikan. Laman web berikut adalah alat yang bagus untuk mencari pekerjaan:
- LinkedIn. Anda boleh menggunakan laman web ini untuk membuat profil profesional. Kirimkan biografi yang membolehkan bakal majikan mengenali anda. Anda juga boleh memuat naik CV terbaru anda untuk dilihat oleh orang lain.
- Twitter. Semakin banyak orang menggunakan media ini untuk mencari kerja. Anda boleh mengikuti syarikat yang berminat dan melihat iklan pekerjaan. Anda juga boleh mencari pekerjaan dengan hashtag popular seperti #locker dan #job.
Langkah 3. Manfaatkan maklumat pasaran buruh dari Pejabat Tenaga Kerja
Anda juga dapat menggunakan internet untuk mencari maklumat pasaran kerja di laman web Kementerian Tenaga Kerja. Cari pekerjaan di bandar pilihan anda.
Seperti mesin pencari kerja lain, anda juga boleh mencari mengikut kata kunci dan bandar
Langkah 4. Mula membina rangkaian
Rangkaian adalah peluang untuk mengeratkan hubungan dengan orang dalam bidang kerjaya anda. Pada kesempatan ini, anda juga dapat bertemu dengan orang baru. Mula membuat hubungan dan berkomunikasi dengan orang yang dapat membantu anda dalam pencarian pekerjaan anda. Anda mungkin berkata, "Saya baru memulakan pemasaran, adakah anda tahu jika ada peluang yang tepat untuk saya?" Pertimbangkan untuk menghubungi:
- Pensyarah di kolej
- bos lama
- Orang di syarikat yang anda minati
- Orang yang mempunyai kerjaya yang sama seperti yang anda mahukan
Langkah 5. Sebarkan berita bahawa anda sedang mencari pekerjaan
Rakan dan keluarga dapat sangat membantu dalam mencari pekerjaan. Mereka mungkin tahu ada kekosongan yang anda tidak tahu. Mereka juga mungkin mempunyai rakan rakan yang mencari pekerja. Pastikan semua orang dalam komuniti dan keluarga anda mengetahui bahawa anda sedang mencari pekerjaan baru.
Anda boleh mengatakan, "Saya mencari pekerjaan dalam penerbitan. Tolong beritahu saya jika ada maklumat mengenai kekosongan di bidang itu."
Langkah 6. Menghadiri pameran kerja
Pameran pekerjaan atau kerjaya adalah peluang terbaik untuk bertemu orang baru dan belajar banyak mengenai syarikat dan penyedia pekerjaan lain. Pameran pekerjaan biasanya dianjurkan oleh kementerian buruh dan universiti. Kadang kala organisasi swasta juga melakukannya.
- Periksa laman web Kementerian Tenaga Manusia atau universiti untuk mendapatkan maklumat mengenai pekerjaan.
- Di pameran pekerjaan, anda boleh mengumpulkan brosur dan maklumat lain mengenai syarikat pengambilan pekerja. Anda juga boleh bercakap dengan perekrut.
Langkah 7. Buat tetapan
Pelan konkrit akan menjadi salah satu sumber terbaik anda. Buat rancangan mencari pekerjaan. Luangkan masa untuk merancang bagaimana anda akan mencari kerja. Buat kalendar aktiviti mingguan atau harian yang berkaitan, Dalam kalendar itu, anda boleh memasukkan tugas seperti:
- Mencari kekosongan di internet
- Sambungan hubungan
- Menggilap CV dan surat lamaran
- Memohon sejumlah pekerjaan setiap minggu
Petua
- Memohon beberapa pekerjaan sekaligus.
- Sentiasa kemas kini CV.
- Ketahui semua peluang baru di kawasan anda.
- Ambil cadangan yang membina.
