Sekiranya anda merasa gementar mengenai temu duga kerja, anggaplah peluang untuk memperbaiki kehidupan anda. Selidik soalan yang sering diajukan semasa wawancara kerja dan jawab dengan yakin, dan anda akan meletakkan pekerjaan impian anda. Sekiranya tidak, maka anggaplah pengalaman wawancara pekerjaan yang menyeronokkan dan gunakannya sebagai pelajaran untuk dapat menunjukkan prestasi yang lebih baik pada peluang temu duga pekerjaan seterusnya.
Langkah
Bahagian 1 dari 3: Persediaan Yang Perlu Dilakukan
Langkah 1. Teliti syarikat
Perkara pertama yang harus anda lakukan setelah menerima panggilan temu duga adalah mencari maklumat mengenai syarikat tersebut. Ketahui mengenai visi dan misi syarikat, berapa lama syarikat itu wujud, berapa banyak pekerja yang dimilikinya, dan posisi apa yang akan anda miliki jika anda mendapat pekerjaan itu. Sekiranya perlu, hafal cogan kata syarikat. Pastikan anda mempunyai seberapa banyak maklumat dan tunjukkan mereka yang anda sayangi sehingga wawancara anda akan memberi kesan kepada syarikat.
- Selalu ada cara untuk menunjukkan bahawa anda mengawal keadaan wawancara. Anda mungkin mengatakan sesuatu seperti contoh berikut: "Saya telah membaca mengenai misi syarikat anda dan saya rasa komited untuk mendidik dunia secara percuma adalah tujuan yang luar biasa."
- Tunjukkan bahawa anda tahu apa syarat untuk jawatan kosong. Sekiranya anda mengetahui kualiti pekerja yang diperlukan oleh syarikat, akan lebih mudah untuk "menjual" diri anda dan menunjukkan bahawa anda telah menguasai keperluan syarikat.
Langkah 2. Sekiranya boleh, selidik calon penemuduga anda
Sekiranya anda boleh mengambil masa beberapa minit untuk mengetahui mengenai penemuduga anda, seperti universiti yang mereka kunjungi, syarikat tempat mereka bekerja, atau apa sahaja mengenai mereka, maka anda akan mendapat kelebihan semasa proses temu duga. Walaupun anda tidak perlu menyebut bahawa anda mengejarnya melalui internet, jika anda menemui beberapa kesamaan dengan pewawancara, misalnya, bahawa anda bekerja di syarikat yang sama dengan pewawancara 5 tahun yang lalu, ini mungkin menjadi kelebihan anda.
- Anda boleh melihat profil LinkedIn pewawancara atau profil mereka di rangkaian profesional lain untuk maklumat lebih lanjut mengenai mereka.
- Jangan menyebut perkara yang terlalu peribadi. Jangan sebutkan perkara yang anda dapati di halaman Facebook pewawancara.
Langkah 3. Bersedia untuk menjawab beberapa soalan umum
Walaupun setiap proses temu bual berbeza, ada beberapa pertanyaan umum yang selalu ditanyakan oleh penemuduga dan lebih baik jika anda bersedia menjawab soalan umum ini dengan baik sehingga anda tidak kelihatan tidak bersedia atau ceroboh. Berikut adalah beberapa soalan biasa yang sering ditanyakan oleh penemuduga:
- "Apa yang anda fikir adalah kekuatan anda?" Pilih jawapan yang menjelaskan kekuatan anda untuk pekerjaan yang anda mahukan dan jelaskan secara terperinci mengapa anda mempunyai kelebihan tersebut. Pastikan jawapan anda berkaitan dengan pekerjaan yang anda mahukan.
- "Apa yang anda rasa kekurangan?" Jangan jawab dengan "Saya bekerja terlalu keras" - semua orang telah mendengar jawapan ini. Pilih jawapan yang menjelaskan kekurangan anda yang tidak begitu penting bagi pekerjaan yang anda mahukan dan tunjukkan bahawa anda berusaha untuk memperbaiki kekurangan tersebut. Sebagai contoh, “Kelemahan terbesar saya adalah pengurusan masa. Kadang-kadang saya sangat teruja dengan semua bahan sehingga kadang-kadang saya cuba memasukkan terlalu banyak bahan baru ke dalam satu kelas. Tetapi saya telah cuba membahagikan setiap kelas menjadi 5 minit dan memastikan berapa banyak bahan yang dapat diserap oleh pelajar dalam 1 kelas."
- "Mengapa anda mahu bekerja untuk syarikat ini?" Jangan beritahu penemuduga anda bahawa alasan anda ingin bekerja di sana adalah kerana hanya syarikat yang memanggil anda untuk wawancara. Sebaliknya, sebutkan beberapa perkara yang anda suka mengenai syarikat itu dengan seberapa terperinci dan nyatakan dengan jelas mengapa anda fikir anda sesuai untuk syarikat tersebut dan dapat memberikan sumbangan yang baik kepada pasukan mereka.
Langkah 4. Sediakan sekurang-kurangnya 2 soalan
Pada akhir temu bual, penemuduga biasanya akan bertanya sama ada anda mempunyai pertanyaan mengenai mereka. Anda harus menyediakan beberapa soalan dan mengemukakan soalan yang paling relevan dengan pekerjaan, ini akan menunjukkan bahawa anda telah melakukan penyelidikan dan berminat dengan pekerjaan itu. Sekiranya anda hanya tersenyum dan tidak bertanya apa-apa, ia akan meninggalkan kesan bahawa anda tidak begitu peduli dengan pekerjaan itu. Berikut adalah beberapa perkara yang boleh anda tanyakan:
- Tanya mengenai butiran pekerjaan yang ingin anda ketahui.
- Tanyakan bagaimana rupa kerja seharian anda, misalnya berapa lama masa yang diperlukan untuk berkolaborasi dengan rakan sekerja yang lain.
- Tanyakan kepada mereka apa bahagian kegemaran mereka untuk bekerja di syarikat itu.
- Tanyakan sama ada anda boleh terlibat dalam syarikat selain dari keterangan kerja yang dinyatakan. Sebagai contoh, jika anda melamar pekerjaan sebagai guru sekolah menengah, tanyakan apakah anda boleh terlibat dalam aktiviti ekstrakurikuler juga.
Langkah 5. Berlatih dengan rakan anda
Sekiranya anda ingin yakin dengan wawancara itu, berlatihlah dengan rakan anda atau sesiapa sahaja yang mengenali anda dengan baik. Ini dapat membantu anda berlatih menjawab soalan dengan yakin, mengawal bahasa badan anda, dan merasa selamat tentang apa yang anda tawarkan semasa temu ramah. Ini juga merupakan kaedah terbaik untuk menghilangkan kegelisahan dan memberi anda keyakinan untuk menghadapi wawancara.
- Berpakaian dan berpakaian ketika anda berlatih untuk wawancara sehingga anda tidak merasa canggung mengenakan pakaian kerja anda ke wawancara itu nanti.
- Minta input rakan anda supaya anda dapat menunjukkan prestasi yang lebih baik dalam temu ramah sebenar. Pastikan rakan anda mendapat lebih banyak pujian daripada kritikan supaya mereka dapat menghiburkan anda.
Langkah 6. Bersedia untuk menerangkan mengapa anda sesuai untuk jawatan kosong di syarikat tersebut
Ketahui bagaimana pekerja bekerja di syarikat dan apakah perkara penting dalam kedudukan pekerjaan untuk syarikat itu, gunakan kata kunci untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai kualiti yang anda cari sehingga anda sesuai untuk bekerja di syarikat tersebut. Berikut adalah beberapa perkara yang boleh anda katakan:
- "Saya tahu bahawa kemahiran komunikasi yang baik adalah kunci untuk pekerjaan ini, dan saya sangat sesuai kerana saya mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam proses pengurusan, latihan dan pengambilan pekerja. Saya telah berkomunikasi dengan pelbagai pekerja, pelanggan dan pengurus selama bertahun-tahun dan telah belajar bagaimana memberi maklum balas yang baik dan membincangkan perkara-perkara yang perlu diperbaiki."
- “Saya sangat gembira dengan kerja berpasukan yang diperlukan dalam pekerjaan ini. Saya telah berjaya bekerja dengan pasukan dan telah berkolaborasi dengan banyak rakan sekerja dalam kedudukan saya sekarang dan saya ingin menggunakan pengalaman itu untuk menyumbang kepada syarikat anda."
Langkah 7. Sediakan semua yang anda perlukan
Sehari sebelum temu ramah menyediakan semua yang anda perlukan sehingga anda tidak perlu menyiapkan apa-apa sebelum hari temu duga. Anda harus membawa dokumen ringkasan anda beserta surat lamaran untuk rujukan dalam wawancara, dan bahan-bahan lain yang dapat membantu penemuduga mengenali anda dengan lebih baik dan pekerjaan yang anda lakukan.
Sebagai contoh, anda melamar sebagai guru maka lebih baik membawa sukatan pelajaran lama untuk menunjukkan jenis pekerjaan yang boleh anda lakukan
Bahagian 2 dari 3: Menguasai Proses Temuduga
Langkah 1. Berpakaian secara profesional
Sekiranya anda ingin meninggalkan kesan yang baik maka anda harus memulakan dengan berpakaian secara profesional. Sekiranya diperlukan, beli pakaian rasmi yang sesuai dengan persekitaran perniagaan. Berpakaian baik untuk wawancara akan membantu anda menjayakan pekerjaan impian anda. Walaupun persekitaran syarikat kelihatan santai, jangan bimbang untuk kelihatan berlebihan, yang akan jauh lebih baik daripada berpakaian santai dengan penemuduga berpakaian formal.
- Pastikan anda kelihatan rapi dan perhatikan kebersihan anda. Sekiranya anda tidak meluangkan masa untuk penampilan anda, anda akan meninggalkan kesan buruk kepada penemuduga anda.
- Cubalah pakaian anda beberapa hari sebelumnya untuk memastikan tidak ada masalah dengan pakaian anda. Jangan tergesa-gesa untuk mencuba pakaian anda 1 jam sebelum wawancara, dan ternyata harga masih tergantung pada pakaian semasa wawancara anda.
Langkah 2. Tiba di tempat temu duga 10 minit lebih awal
Tiba lebih awal daripada waktu yang ditentukan menunjukkan bahawa anda tepat waktu dan mengambil berat tentang kerja anda. Bagaimanapun, jika anda tiba-tiba, anda tidak akan mempunyai masa untuk bersantai sebelum wawancara bermula. Sekiranya majikan melihat bahawa anda tidak dapat membuat wawancara tepat pada waktunya, anda juga mungkin tidak akan tepat waktu untuk bekerja.
- Walaupun anda tiba terlalu awal, buang kopi Starbucks anda. Datang untuk minum menunjukkan anda terlalu santai dengan temu ramah.
- Sekiranya anda tiba 30 minit lebih awal, tunggu di dalam atau di luar kereta anda. Anda tidak mahu masuk terlalu awal dan membingungkan penemuduga anda kerana mereka tidak bersedia untuk menemu ramah anda.
Langkah 3. Perkenalkan diri dengan yakin
Semasa anda masuk ke bilik, berdiri tegak, lihat mata mereka, senyum dan jabat tangan penemuduga anda dengan baik dan yakin ketika memperkenalkan diri. Berjalan dengan yakin dan elakkan melihat sekeliling ruangan, ingat anda hanya mempunyai 1 peluang untuk meninggalkan kesan pertama yang baik.
Anda boleh mengatakan sesuatu yang semudah ini: "Hai, saya Susan. Terima kasih kerana meluangkan masa untuk melihat saya."
Langkah 4. Jawab soalan anda dengan kuat dan jelas
Bercakap seberapa jelas yang anda boleh dengan yakin dan tatap mata anda semasa anda berkongsi idea atau pandangan anda. Elakkan terlalu banyak mengatakan "suka" dan "umm" dan fokus untuk menyampaikan pendapat anda. Perkara yang paling penting ialah anda mengucapkan kata-kata anda dengan yakin dan menunjukkan bahawa anda bermaksud apa yang anda katakan.
Berlatih bercakap dengan kuat dan jelas sehingga anda mempunyai keyakinan untuk bercakap semasa wawancara anda. Pastikan kata-kata anda diucapkan secara semula jadi mungkin, bukan hasil latihan
Langkah 5. Elakkan memberikan maklumat peribadi yang berlebihan
Walaupun anda merasa bahawa pewawancara sangat menyukai anda dan mengenali anda, anda masih harus mengelakkan terlalu banyak memberikan maklumat peribadi. Jangan bercakap tentang anak-anak anda, atau masalah peribadi anda di rumah, kerana ini akan menjadikan anda kelihatan tidak fokus dan tidak profesional.
Tetapi tentu saja jika anda melihat pewawancara anda mempunyai poster besar pasukan sukan kegemaran anda di pejabatnya, maka anda boleh membincangkannya tetapi jangan bercakap lebih banyak secara peribadi
Langkah 6. Pastikan anda berterima kasih kepada penemuduga secara langsung
Apabila wawancara selesai, tunjukkan bahawa anda bersyukur kerana pewawancara anda meluangkan masa untuk bertemu dengan anda dan memberi peluang untuk membincangkan kebolehan dan kelayakan anda. Semasa meninggalkan bilik, berjabat tangan dan pastikan untuk melihatnya dengan mata dan memberi mereka senyuman dan terima kasih yang tulus, ini menunjukkan bahawa anda sangat berterima kasih atas peluang yang telah diberikan.
- Ucapkan sesuatu yang semudah, “Terima kasih kerana meluangkan masa untuk bertemu dengan saya. Ini adalah peluang yang bagus dan saya sangat menghargainya."
- Semasa perbualan berakhir, anda juga boleh bertanya langkah seterusnya dan berapa lama masa yang diperlukan. Biasanya mereka akan memberitahu anda bila mereka akan menghubungi anda dan apakah langkah seterusnya.
Langkah 7. Ketahui apa yang tidak boleh dilakukan semasa temu ramah
Terdapat beberapa perkara yang harus anda hindari ketika menghadapi temu duga. Ramai orang tidak mengetahui beberapa komen mudah yang memberi amaran kepada penemuduga. Pilih kata-kata anda dengan teliti dan pastikan anda meninggalkan kesan untuk bersikap sopan dan pekerja keras yang meminati pekerjaan. Berikut adalah beberapa perkara yang harus dielakkan:
- Jangan tanya mengenai faedah pekerjaan sehingga anda mendapat tawaran. Ini akan kelihatan seolah-olah anda lebih berminat dengan cuti dan bekerja.
- Jangan bincangkan bagaimana anda memohon banyak pekerjaan tanpa dipanggil untuk temu duga. Jadikannya seperti anda benar-benar mahukan pekerjaan itu.
- Jangan mengatakan apa-apa yang menunjukkan kekurangan maklumat yang anda ketahui mengenai syarikat atau kekurangan kajian yang anda buat. Pastikan penemuduga anda melihat keprihatinan anda terhadap syarikat.
Langkah 8. Jangan salahkan pekerjaan atau syarikat anda sekarang
Walaupun bos anda kurang ajar, kecil hati, ceroboh, kasar atau anda tidak berminat dengan pekerjaan yang ada, anda harus mengatakan seperti "Saya telah memperoleh banyak pengalaman dengan pekerjaan saya sekarang, tetapi saya bersedia mengenai cabaran baru. " Sekiranya anda bercakap buruk mengenai pekerjaan atau bos anda sekarang, penemuduga mungkin berfikir bahawa suatu hari anda akan melakukan perkara yang sama kepada mereka.
Pastikan anda meninggalkan kesan bahawa anda bergaul dan senang bekerja. Walaupun konflik di tempat kerja anda sekarang bukan salah anda, jangan biarkan ia memberi gambaran bahawa anda adalah jenis orang yang sukar untuk bekerja
Langkah 9. Susulan
Apabila anda selesai menemuduga, adalah idea yang baik untuk menghantar e-mel kepada pewawancara untuk mengucapkan terima kasih kepada mereka kerana meluangkan masa untuk bertemu dengan anda dan mempertimbangkan semula minat anda dalam pekerjaan itu. Meluangkan masa untuk menghantar e-mel akan memberi kesan bahawa anda mengambil serius proses wawancara dan bersemangat untuk langkah seterusnya.
Selain itu, tidak semua orang melakukan ini, jadi anda akan dilihat sebagai orang yang sangat meminati pekerjaan
Bahagian 3 dari 3: Menguasai Jenis Temuduga Lain
Langkah 1. Kuasai temu ramah melalui aplikasi Skype
Kunci untuk menguasai wawancara melalui Skype adalah melakukan wawancara seperti yang anda lakukan dengan wawancara secara langsung. Sekiranya anda ingin temu ramah berjaya, berpakaian seperti anda akan pergi ke wawancara sebenar, dapatkan salinan ringkasan dan surat lamaran di meja anda dan pastikan anda berada di tempat yang tenang dengan sambungan internet yang bagus.
- Pilih tempat dengan pencahayaan yang baik sehingga penemuduga anda dapat melihat dan membaca ekspresi wajah anda dengan baik.
- Tutup skrin e-mel anda dan skrin lain yang akan mengalihkan perhatian anda semasa wawancara. Tumpukan perhatian anda kepada orang yang anda ajak bicara.
- Pastikan aplikasi sembang mikrofon dan video anda berfungsi dengan baik. Berlatih dengan berbual video dengan rakan anda sehari sebelumnya untuk memastikan tidak ada masalah teknikal semasa wawancara.
Langkah 2. Kuasai wawancara telefon
Ramai majikan menggunakan wawancara telefon untuk mengenali pemohon utama mereka sebelum menjemput mereka untuk temu duga secara langsung. Ini akan menjimatkan masa mereka dan memberi mereka pemahaman yang lebih baik mengenai setiap calon. Anda harus memperlakukan jenis wawancara ini kerana wawancara sebenar berlaku. Simpan nota di hadapan anda, berpakaian kemas dan pilih tempat yang tenang dengan isyarat yang baik supaya anda dapat berbual dengan baik melalui telefon.
- Pastikan anda bersikap profesional dan peka terhadap tindak balas anda. Jangan kecil hati hanya kerana anda berada di telefon.
- Ingatlah bahawa penemuduga anda tidak dapat melihat anda, oleh itu anda harus bekerja keras untuk menggambarkan diri anda dengan kata-kata. Sediakan beberapa kata kunci yang mungkin dapat membantu anda.
Langkah 3. Menguasai temu ramah kumpulan
Kadang kala, anda mungkin dijemput untuk menghadiri temu ramah kumpulan sehingga penemuduga dapat menemubual beberapa calon sekaligus dan melihat bagaimana anda berinteraksi antara satu sama lain. Kunci untuk menguasai jenis wawancara ini adalah menonjol dari penemuduga dan menunjukkan bahawa anda boleh berinteraksi dan bekerja dengan baik dalam kumpulan.
- Jangan cuba meletakkan calon lain untuk membuat anda tampil unggul. Bersikap baik dan menyokong calon lain tetapi tetap menunjukkan bahawa anda adalah calon terbaik untuk pekerjaan itu.
- Sekiranya terdapat aktiviti berkumpulan semasa wawancara, cubalah mengambil kedudukan kepemimpinan tetapi pastikan anda tidak bertindak seperti raja dan jangan menghalang calon lain untuk turut serta dalam wawancara.
