Mencari pekerjaan boleh menjadi proses tekanan, tekanan dan memakan masa. Kita semua mahu mendapatkan pekerjaan terbaik yang dapat memuaskan diri kita dan memberi kita kestabilan kewangan. Walaupun tidak ada cara ajaib yang dapat menjamin pekerjaan anda, berikut adalah cara konkrit untuk meningkatkan peluang anda mendapatkan pekerjaan!
Langkah
Kaedah 1 dari 3: Mencari Pekerjaan yang Berkaitan
Langkah 1. Cari peluang pekerjaan yang berkaitan dalam talian
Pada hari ini, kebanyakan jawatan kosong dipaparkan dalam talian. Cari pelbagai laman web yang memaparkan maklumat kekosongan jawatan. Sebilangan besar syarikat dan institusi awam menghantar pekerjaan mereka secara langsung di laman web mereka sendiri. Terdapat juga banyak laman web yang mengumpulkan pelbagai jenis jawatan kosong. Laman web ini mungkin menyenaraikan banyak pekerjaan tetapi tidak semuanya sesuai untuk anda.
Pastikan anda memperhatikan tarikh akhir permohonan dan arahan terperinci yang menguraikan cara permohonan. Jangan buang masa anda untuk memohon pekerjaan jika tarikh akhir permohonan telah tamat
Langkah 2. Memohon pekerjaan yang sesuai dengan kemahiran dan pengalaman anda
Ini tidak bermaksud bahawa anda harus sangat cocok dalam setiap aspek permohonan pekerjaan tetapi anda tidak mahu membuang masa berharga anda untuk memohon pekerjaan di mana anda tidak berpeluang. Selagi anda memenuhi sebahagian besar spesifikasi pekerjaan yang berlaku untuk pekerjaan itu.
- Sekiranya anda benar-benar memerlukan kerja dengan cepat, daftar untuk mendapatkan lebih banyak pekerjaan. Ini tidak bermaksud bahawa anda harus melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan anda, hanya berfikir di luar kotak ketika mempertimbangkan pekerjaan apa yang anda layak. Kemahiran yang kita miliki selalu dapat diterjemahkan ke dalam kedudukan pekerjaan lain yang sedikit berbeza.
- Anda juga boleh mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di luar kawasan anda atau di luar waktu kerja yang anda inginkan. Tiada pekerjaan yang sempurna tetapi mempunyai pekerjaan pasti lebih baik daripada tidak mempunyai pekerjaan.
Langkah 3. Utamakan permohonan pekerjaan dengan pemilik pekerjaan yang memerlukan banyak peluang pekerjaan
Sekiranya anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat, rintangan anda akan menjadi lebih mudah jika pekerjaan yang anda lamar memerlukan banyak pekerja untuk diambil. Ini mungkin menunjukkan bahawa pekerjaan itu bukan yang terbaik, tetapi anda mungkin dapat memperoleh pekerjaan dengan cepat.
Langkah 4. Bercakap dengan bakal majikan
Sekiranya anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan pantas, anda harus proaktif dan menunjukkan kepada bakal majikan anda bahawa anda serius dengan jawatan yang anda lamar dan bahawa anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
- Masa yang tepat untuk anda bercakap dengan calon pemerhati adalah ketika anda mengemukakan permohonan tetapi mungkin lebih baik anda mencuba terlebih dahulu. Tanyakan kepada mereka mengenai pekerjaan dan tugas tertentu yang anda tetapkan kepada mereka. Tunjukkan bahawa anda benar-benar berminat untuk menjadi pekerja yang bertenaga dan bermotivasi. Pastikan anda menyiapkan soalan lebih awal untuk mengelakkan kesunyian.
- Berpakaian secara profesional ketika bertemu dengan bakal majikan. Jangan memakai pakaian gim anda, anda harus menunjukkan bahawa anda benar-benar memaknainya!
Langkah 5. Gunakan hubungan peribadi anda
Hari ini, banyak orang mencari kerja melalui hubungan dan rangkaian peribadi. Anda mungkin mendapat pekerjaan sekiranya anda mempunyai orang dalam untuk membantu anda mendapatkan pekerjaan. Jangan ragu untuk memberitahu orang dalam hidup anda bahawa anda sedang mencari pekerjaan. Anda tidak pernah tahu siapa yang akan memberi jalan kepada pekerjaan yang sempurna untuk anda.
Terdapat pelbagai laman web khusus untuk membantu anda mengatur rangkaian profesional anda. Halaman ini dapat membantu anda menggunakan pelbagai hubungan peribadi semasa anda mencari pekerjaan
Langkah 6. Minta pertolongan dalam mencari pekerjaan
Sekiranya anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat, pusat khidmat masyarakat, seperti pejabat penempatan pekerjaan di bandar, mungkin merupakan tempat terbaik untuk dikunjungi. Hubungi mereka mengenai perkhidmatan apa yang boleh mereka tawarkan kepada anda. Banyak pejabat mempunyai program kaunseling yang mungkin sesuai dengan keperluan anda.
Kaedah 2 dari 3: Meningkatkan Mutu Fail Aplikasi Anda
Langkah 1. Buat resume anda
Pastikan menggunakan gaya dan jenis kata profesional semasa menulis dokumen anda.
- Mudah untuk menggunakan templat resume yang terdapat di semua perisian pemprosesan kata moden. Ini akan memudahkan anda memasukkan maklumat dan anda tidak perlu bimbang tentang masalah pemformatan yang tidak berkualiti dan menjengkelkan. Ingat bahawa format templat dapat disesuaikan mengikut jenis pekerjaan yang anda lamar.
- Resume harus merangkumi senarai pengalaman anda yang relevan. Penting untuk anda berfikir secara kreatif mengenai pengalaman apa yang anda anggap relevan, tetapi anda harus berhati-hati menuliskan pengalaman yang boleh dikategorikan sebagai tidak relevan dengan pekerjaan tersebut. Pengalaman anda mesti seimbang.
- Untuk maklumat mengenai cara menulis resume yang baik, lihat: Cara Menulis Resume.
Langkah 2. Tulis surat permohonan pekerjaan profesional
Surat permohonan kerja hendaklah merangkumi beberapa perkara, perkara yang membezakan anda dengan pemohon lain dan gambaran keseluruhan nilai tambah anda sebagai calon pekerja. Gunakan bahasa formal dan profesional, serta format ketika anda menulis surat permohonan pekerjaan.
- Mulakan surat anda dengan ucapan rasmi. Syarikat mungkin memberitahu anda kepada siapa surat itu harus ditujukan. Sekiranya tidak, jika tidak, harap kirimkan surat anda kepada "pihak yang berkenaan" atau ke bahagian personel secara umum.
- Mulailah menulis bahagian surat anda dengan keterangan anda sendiri, posisi apa yang anda lamar, dan mengapa anda melamar pekerjaan itu. Awalan huruf akan membantu anda menonjol dari pemohon lain tetapi tidak bergantung pada tipu muslihat atau humor yang murah.
- Akhiri surat anda dengan mengesahkan kembali minat anda terhadap pekerjaan tersebut dan mengapa anda sesuai untuk pekerjaan itu.
- Mungkin menggoda untuk menggunakan kembali surat, terutama ketika Anda melamar beberapa pekerjaan, tetapi pastikan untuk mengkhususkan setiap surat permohonan pekerjaan yang Anda kirimkan ke pekerjaan yang Anda lamar.
- Untuk maklumat mengenai cara menulis surat permohonan pekerjaan yang baik, lihat: Cara Menulis Surat Permohonan Kerja.
Langkah 3. Edit semua fail aplikasi anda
Baca semula surat lamaran dan resume anda untuk kesilapan dan bahagian yang sudah lapuk. Sebaiknya seseorang yang berdedikasi untuk mengedit fail anda. Mata yang tajam dapat melihat kesalahan pada kali pertama anda melihat fail anda.
Kaedah 3 dari 3: Bersedia untuk Temuduga
Langkah 1. Semak fail permohonan anda dan semua maklumat yang berkaitan dengan kekosongan jawatan
Semasa anda pergi untuk wawancara, pastikan anda mengingat apa yang anda tulis dalam surat lamaran dan juga perincian mengenai pembukaan pekerjaan.
- Adalah idea yang baik jika anda mencari maklumat mengenai syarikat yang anda lamar. Apakah bentuk perniagaan syarikat dan apa yang membezakannya? Adakah misi yang dijalankan oleh syarikat? Soalan seperti di atas dapat dijawab dengan mencari di internet tetapi mencari maklumat tersebut dapat menunjukkan minat dan dedikasi anda ketika disampaikan semasa temu ramah.
- Catat aspek keperibadian dan pengalaman anda dalam hidup anda yang anda rasa penting untuk dibawa semasa temu duga pekerjaan. Mungkin ada beberapa perkara yang mungkin tidak anda masukkan dalam resume anda tetapi sangat penting untuk disampaikan kepada bakal majikan anda. Contohnya, anda boleh menyenaraikan kebolehan peribadi dan etika kerja anda.
Langkah 2. Berlatih menjawab soalan temu ramah
Temu ramah biasanya mempunyai dua jenis soalan, iaitu soalan teknikal dan soalan HRD. Soalan teknikal mengukur sama ada anda tahu bagaimana pekerjaan yang anda lamar dan soalan HR dibuat untuk mengetahui sama ada anda adalah seseorang yang boleh bekerja dalam satu pasukan. Anda seharusnya dapat menjawab kedua-dua jenis soalan dengan yakin.
- Beberapa contoh soalan dari HRD: Di mana anda berada dalam 10 tahun? Bagaimana anda menangani kritikan? Sejauh mana anda bekerja dalam satu pasukan?
- Apabila anda ditanya, "Berapa banyak yang anda ingin perolehi?" Jangan jawab dengan jumlah tertentu atau anda nampaknya hanya mahukan wang. Cukup katakan, "Saya terbuka" atau tanya, "Berapa julat gaji untuk pekerjaan ini?" Apabila anda ditanya, "Apa yang anda tidak suka dengan pekerjaan anda sekarang?" Sekiranya anda menjawab dengan sesuatu yang negatif, walaupun itu benar, itu akan menjadikan anda kelihatan seperti pekerja negatif. Apabila anda ditanya, "Di mana anda berada dalam 5 tahun?" Sekiranya anda tidak menjawab dengan kedudukan yang lebih tinggi daripada kedudukan anda sekarang, anda akan kelihatan tidak berminat dengan pekerjaan ini.
- Anda bahkan boleh mempraktikkan kemahiran menemuduga anda dengan melakukan temu ramah palsu. Sekiranya anda melakukan latihan temu duga tetapi belum menerima tawaran temu duga, maka anda belum memanaskan proses temu duga. Anda memerlukan 3 hingga 5 wawancara untuk membuat anda cukup bersedia dan menerima tawaran temu duga.
Langkah 3. Tampil profesional semasa anda pergi temu duga
Pakaian yang sesuai mungkin berbeza-beza bergantung pada pekerjaan dan syarikat yang anda lamar, anda mesti menjaga penampilan anda dengan rapi dan bersih ketika anda menemu ramah.
Pastikan bahawa selain kelihatan rapi dalam pakaian profesional yang kemas dan bersih, anda juga harus menjaga diri anda sebelum melakukan wawancara kerja. Perkara-perkara remeh seperti bau badan atau rambut kusut boleh menjadi gangguan serius kepada penemuduga. Tujuannya adalah untuk menunjukkan keperibadian dan pengalaman anda yang baik, jadi jangan mengalihkan perhatian penemuduga anda dari perkara lain
Petua
- Buat salinan resume anda serta kertas dan pen kosong semasa anda menemu ramah. Berikan salinan resume anda kepada semua orang yang menemubual anda yang tidak biasa dengan resume anda. Selepas wawancara, tuliskan soalan yang ditanyakan kepada anda dan nama penemuduga. Anda boleh menghantar e-mel terima kasih dan mempelajari borang soalan untuk mempersiapkan wawancara seterusnya (jika ada).
- Adalah normal untuk merasa tertekan jika anda telah ditemu ramah dan belum diterima. Rehat selama satu hari untuk pulih tetapi lupakan apa yang berlaku bermula dari awal! Anda hanya boleh berjaya mencari pekerjaan sekiranya anda terus berusaha dan meningkatkan kemahiran anda.
