Apa pun alasannya, meninggalkan pekerjaan kerana peluang yang lebih baik atau berhenti daripada kecewa, hari terakhir anda di tempat kerja boleh menjadi emosi. Cuba jadikan mesej selamat tinggal anda ikhlas dan inklusif. Oleh kerana anda mungkin perlu berhubung semula secara profesional dengan rakan sekerja anda pada masa akan datang, penting untuk melakukannya dengan bijak dan sopan. Sama ada anda melakukannya sendiri atau melalui e-mel, mengucapkan selamat tinggal tidak perlu menimbulkan tekanan.
Langkah
Kaedah 1 dari 3: Mengucapkan Selamat tinggal secara langsung
Langkah 1. Beritahu semua orang bahawa anda akan keluar sebelum hari terakhir
Hari terakhir biasanya bukan masa terbaik untuk memberitahu semua orang bahawa anda tidak akan bekerja di sana lagi. Adalah tidak sopan atau tidak sopan untuk berjalan keluar dan menjerit "selamat tinggal" sebelum pintu ditutup. Luangkan masa untuk memberitahu semua orang mengenai rancangan dan jadual anda, sehingga semua orang saling memahami.
- Peraturan umum ialah pengurusan memerlukan notis sekurang-kurangnya dua minggu, walaupun masa yang lebih spesifik untuk memohon pemberhentian kerja boleh ditulis dalam hubungan kerja anda. Pastikan ketua anda tahu terlebih dahulu.
- Setelah memberitahu pengurusan, anda boleh memberitahu rakan sekerja anda. Lakukan ketika anda merasa selesa, atau ketika waktunya tepat, tetapi lakukan sebelum hari terakhir.
Langkah 2. Ucapkan selamat tinggal pada permulaan
Pertimbangkan untuk mengucapkan selamat tinggal sehari sebelum hari terakhir anda supaya hari terakhir anda tidak terlalu tertekan dan sibuk, terutamanya jika anda masih mempunyai kerja yang perlu dilakukan. Menunggu sehingga sehari sebelum yang terakhir juga memberi anda peluang untuk menyelesaikan semua projek anda tanpa dibanjiri oleh rakan sekerja mengucapkan selamat tinggal.
Setelah anda mengumumkan bahawa anda akan pergi, kemungkinan rakan sekerja anda akan datang untuk mengucapkan selamat tinggal. Oleh kerana itu, mengucapkan selamat tinggal boleh menjadi lebih mudah apabila anda menyelesaikan semua tugas anda
Langkah 3. Berjumpa dengan setiap orang satu persatu
Susun barang anda terlebih dahulu supaya anda dapat mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja anda satu persatu. Melakukan ini memberi anda perasaan untuk menyelesaikan sesuatu kerana ini mungkin kali terakhir anda melihat satu sama lain sebagai rakan sekerja.
- Namun, ingat, jika anda tidak berpindah ke luar bandar, anda akan dapat bertemu rakan sekerja anda di luar pejabat jika anda mahu. Pertimbangkan untuk mengadakan acara kecil untuk rakan sekerja terdekat anda di luar pejabat.
- Sekiranya rakan sekerja anda yang berhenti dan anda adalah orang yang ketinggalan, mungkin ada baiknya meminta sekumpulan rakan sekerja untuk berkumpul dan mengucapkan selamat tinggal sekaligus. Ini akan memudahkan rakan sekerja anda, dengan anda melakukannya terlebih dahulu.
Langkah 4. Rangkaian dengan orang sebelum anda pergi
Cuba berhubung dengan seberapa banyak rakan sekerja anda sebelum meninggalkan pejabat, baik melalui media sosial atau e-mel. Berhubung dengan orang yang anda benar-benar mahu berhubung, tetapi anda tidak perlu berkawan di Facebook untuk mempermudahnya.
Dalam beberapa minggu sebelum keberangkatan anda, pertimbangkan untuk berhubung dengan rakan sekerja di platform seperti LinkedIn, jika anda belum melakukannya. Ini boleh menjadi cara yang sangat baik kerana anda masih mempunyai kenalan profesional dan rujukan yang siap dihubungi sekiranya anda memerlukannya pada masa akan datang
Langkah 5. Pastikan pendek
Sekiranya anda berada dalam persekitaran profesional, atasi secara profesional. Tidak perlu pertunjukan atau prosedur besar. beritahu rakan sekerja anda bahawa anda senang bekerja dengan mereka, dan doakan mereka beruntung, dan suruh mereka berjumpa lagi di lain masa. Tidak boleh lebih lama dari itu.
- Sekiranya rakan sekerja anda pergi dan anda tinggal, cubalah dan ingat bahawa mereka perlu bercakap dengan banyak orang, dan mungkin tidak mempunyai 45 minit untuk setiap orang. Walaupun anda sedih melihatnya pergi, jangan ribut-ribut, buat rancangan untuk bertemu nanti jika diperlukan.
- Senang meletakkannya seperti, "Mark! Kami telah bekerjasama dengan baik. Menyusun semuanya di sini. Anda orang yang baik. Beritahu saya bagaimana keadaan anda!"
Langkah 6. Kekalkan sikap positif
Sekiranya anda diberhentikan atau merasa kecewa, sukar untuk menjaga emosi anda ketika mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja. Namun, anda harus berusaha untuk tetap tenang untuk menghadirkan diri secara profesional. Tetap positif dan ringkas, walaupun anda merasa kecewa. Anda akan gembira kemudian bahawa anda sudah tenang.
Langkah 7. Untuk rakan sekerja yang rapat untuk acara selepas bekerja yang lebih intim
Tempat kerja boleh menjadi tempat yang mempunyai banyak orang: anda mungkin mempunyai kawan sejati yang anda harap akan terus berkawan, ada musuh yang anda benci, dan banyak orang di antara mereka. Tidak perlu mengadakan pesta besar dengan semua orang jika keadaan tidak mengizinkannya.
Jemput sahaja beberapa rakan rapat untuk minum atau makan selepas waktu untuk menghilangkan tekanan pada hari terakhir di tempat kerja dan bercakap dengan lebih terbuka. Ini boleh menjadi cara yang baik untuk meluangkan masa dengan orang yang anda mahu berkawan dengan di luar tempat kerja
Kaedah 2 dari 3: Menghantar E-mel Selamat tinggal
Langkah 1. Buat e-mel yang boleh ditujukan kepada semua orang di syarikat
Sekiranya anda mengucapkan selamat tinggal secara umum kepada jabatan atau keseluruhan syarikat, dan terlalu sukar untuk melakukannya satu demi satu, terima kasih semua orang dalam organisasi dengan sopan. Anda boleh merangkumi orang yang tidak anda kenal dengan baik untuk menyampaikan rasa bangga dalam satu syarikat. Anda boleh mengatakan sesuatu seperti ini dalam e-mel:
Rakan sekerja dan rakan sekerja: Seperti yang anda ketahui, saya akan meninggalkan jawatan saya sebagai (kedudukan anda) esok. Saya hanya ingin mengatakan bahawa sangat senang bekerja dengan anda semua. Saya ingin terus berhubung dan saya boleh dihubungi di (e-mel anda) atau di akaun LinkedIn saya. Terima kasih untuk masa-masa kita bersama. Yang benar, (Nama Anda)
Langkah 2. Kekalkan sikap positif
Anda mungkin tergoda untuk menulis tentang pengalaman pahit anda secara terbuka, terutamanya jika anda dipecat. Walau bagaimanapun, adalah idea yang baik untuk mengekalkan sikap positif untuk menunjukkan diri anda yang terbaik. Bersikap positif juga akan membolehkan anda berkomunikasi dengan rakan sekerja di masa hadapan.
Ini adalah kaedah yang bijak untuk mengakhiri sesuatu dengan baik, jadi cubalah bersikap positif tentang pengalaman anda dengan syarikat itu. Terutama jika anda menghantar e-mel ini kepada atasan anda
Langkah 3. Buat e-mel pendek dan terus
Bukanlah karangan yang panjang, tetapi beberapa ayat. Tidak perlu lagi menyatakan alasan sebenar keberangkatan anda. Sekiranya seseorang bertanya, anda boleh mendorong mereka untuk menghubungi anda secara langsung atau bersemuka. Katakan anda akan melangkah ke hadapan dan telah memutuskan untuk mencuba kerjaya di tempat lain.
Langkah 4. Senaraikan maklumat hubungan, jika anda mahu
E-mel selamat tinggal anda boleh diakhiri dengan maklumat hubungan anda. Tulis dengan jelas nombor telefon bimbit, alamat e-mel dan ID Linkedin yang boleh digunakan untuk menghubungi satu sama lain dengan rakan sekerja anda. Tetapi jangan mendedahkan maklumat peribadi jika anda tidak selesa melakukannya.
Anda juga boleh memilih beberapa rakan sekerja untuk berkongsi maklumat. E-mel boleh menjadi kaedah mudah untuk membuat orang berada dalam urutan yang sama dan berkongsi maklumat, untuk memastikan anda dapat bertemu mereka di masa hadapan
Langkah 5. Baca semula mesej anda sebelum menghantar
Setelah selesai menyusun e-mel, baca sekali lagi untuk memastikan tidak ada kesilapan dan betul secara tatabahasa. Anda juga harus memastikan ucapan anda mesra dan positif, dan pada masa yang sama profesional.
- Pastikan anda memasukkan semua orang dalam e-mel anda.
- Pertimbangkan untuk membaca e-mel anda dengan kuat untuk melihat apakah ada bahagian yang terdengar aneh.
Langkah 6. Bercakap terus dengan rakan rapat
Selalunya terlalu sejuk untuk menghantar e-mel kepada rakan terdekat mengenai pemergian anda. Sekiranya tidak mungkin, cuba ucapkan selamat tinggal kepada mereka dengan segera. Anda perlu memberitahu bos anda secara peribadi, atau sekurang-kurangnya melalui telefon, dalam kebanyakan kes, itulah yang terbaik.
- Sekiranya anda tidak dapat berjumpa dengan rakan sekerja terdekat anda kerana beberapa alasan, adalah idea yang baik untuk menghantar e-mel peribadi yang memberitahu mereka bahawa anda gembira dapat bekerja dengan mereka. Pastikan anda memberikan maklumat hubungan peribadi kepada mereka supaya anda masih dapat menemuinya di luar pejabat.
- Contoh e-mel peribadi boleh merangkumi perkara seperti: (nama rakan sekerja) tersayang: Seperti yang mungkin anda dengar, saya akan meninggalkan syarikat ini sebentar lagi. Saya sangat gembira dapat bekerjasama dengan anda dan akan kehilangan tenaga positif anda. Saya sangat menyukainya sekiranya kita dapat berhubung antara satu sama lain dan bertemu di luar pejabat. Anda boleh menghubungi saya melalui telefon bimbit (nombor) atau e-mel (alamat e-mel anda). Terima kasih kerana meluangkan masa untuk bekerjasama! Yang benar, (Nama Anda).
Kaedah 3 dari 3: Elakkan Kesalahan Biasa
Langkah 1. Jangan membuat janji palsu
Sekiranya anda tidak mahu menghubungi Dennis dalam bidang perakaunan, jangan membuat janji palsu seperti "Berkumpul untuk minum suatu masa nanti." Selain anda terpaksa menindaklanjuti sesuatu yang sebenarnya tidak anda mahu lakukan, ini terdengar tidak jujur dan palsu. Oleh itu, ikhlas dan jujur, dan jangan merasa seperti anda harus membuat rancangan dengan orang yang tidak mahu anda temui.
Sekiranya anda merasa tidak sopan untuk membuat janji temu dengan beberapa orang dan tidak membuat janji dengan orang lain, diamlah. Tidak perlu memberitahu semua orang bahawa anda akan bertemu dengan seseorang secara berkala untuk menonton bola sepak bersama jika itu akan menyinggung perasaan rakan sekerja yang lain
Langkah 2. Jangan gunakan hari terakhir untuk marah kepada atasan anda
Tidak baik berteriak dan marah. Hari terakhir anda harus tenang, bermaruah, dan pantas. Walaupun anda merasa dianiaya, adalah idea yang buruk untuk bertengkar dengan atasan anda dan, yang mungkin mempunyai kekuatan untuk mendapatkan pekerjaan baru kepada anda. Bersikap profesional, walaupun anda tidak betul-betul mahu.
- Sekiranya anda mempunyai kemarahan yang harus anda atasi dengan kata-kata, lakukan secara bertatap muka, satu lawan satu, dan simpanlah sebagai profesional yang mungkin. Beritahu bos anda (dan sesiapa sahaja yang anda hadapi) bahawa anda ingin bercakap di tempat yang lebih peribadi untuk membincangkan sesuatu.
- Di beberapa tempat kerja, ada wawancara keluar, yang boleh anda gunakan untuk menyuarakan kemarahan anda dengan bebas tanpa mempengaruhi pekerjaan anda. Anda sudah keluar, jadi tidak ada alasan untuk bercakap perlahan sekarang.
Langkah 3. Jangan bawa hadiah
Tidak mustahak untuk membanjiri rakan sekerja anda dengan hadiah, dan ini dapat membuat sebilangan rakan sekerja anda merasa tidak selesa. Tidak penting dan kelihatan megah. Sekali lagi, ini adalah persekitaran profesional, jadi bertindaklah profesional.
- Sekiranya anda merasa perlu membawa sesuatu, sekotak roti atau donat untuk semua orang akan menjadi cara yang sempurna untuk memberikan sesuatu, tetapi jangan merasa anda perlu memberikan iPod untuk mengucapkan selamat tinggal. Ia tidak perlu dilakukan.
- Sekiranya rakan sekerja anda tiada, dan anda ingin mengucapkan semoga berjaya, kad ucapan adalah kaedah terbaik untuk melakukannya. Sekali lagi, tidak perlu membeli jam tangan emas.
Langkah 4. Jangan memburukkan syarikat di hadapan rakan sekerja anda
Semasa anda pergi, jangan ambil kesempatan untuk melampiaskan semua kekecewaan dan kekecewaan anda di hadapan pekerja yang harus 'membersihkan semua sampah yang anda buang' semasa anda pergi. Cuba tinggalkan pejabat dalam keadaan baik dan jangan membuat mereka yang masih bekerja di pejabat merasa tidak selesa.
Adalah idea yang tidak baik untuk menunjukkan betapa lebih baik pekerjaan baru anda. Ingat bahawa rakan sekerja anda masih akan kembali ke tempat yang sama pada hari Isnin, dan anda tidak mahu meninggalkan persekitaran kerja yang tidak sihat di belakang anda
Langkah 5. Jangan pergi tanpa mengatakan apa-apa
Misteri itu boleh menghasilkan kesan buruk dan menimbulkan banyak kecurigaan untuk rakan sekerja, yang baik untuk semua orang. Sekiranya anda merasa tidak selesa meninggalkan pejabat, tetapi ini adalah sesuatu yang mesti dilakukan. Jangan buat masalah besar: simpan dan ringkas. Anda akan selesai dalam satu minit.
Petua
- Sekiranya anda diberhentikan kerja atau dipecat, dan boleh menghantar e-mel kepada orang yang bekerja rapat dengan anda dan mengetahui keadaan yang berlaku kepada anda.
- Anda mungkin dapat melengkapkan maklumat mengenai siapa yang akan mengambil alih untuk anda, sehingga rakan sekerja anda tahu siapa yang harus dihubungi.
