Mencari pekerjaan boleh dianggap sukar, dan memilih syarikat yang tepat boleh menjadi lebih sukar. Anda boleh mengetahui sama ada syarikat sesuai untuk anda dengan mencari maklumat mengenai bakal majikan. Untuk itu, anda boleh membuat senarai syarikat yang anda minati dan kerap memeriksa kekosongan jawatan yang mereka iklankan.
Langkah
Kaedah 1 dari 2: Mencari Maklumat mengenai Majikan yang Berpotensi
Langkah 1. Tentukan syarikat mana yang ingin anda ketahui lebih lanjut
Terdapat begitu banyak syarikat di luar sana sehingga sukar untuk memilihnya. Banyak orang melamar kerana ada pembukaan pekerjaan di sebuah syarikat, tetapi jika anda ingin memilih syarikat yang sesuai untuk bekerja (bukan hanya ingin bekerja,) mulakan dengan membatasi pilihan anda. Cuba periksa direktori dan senarai syarikat terbaik untuk dipilih, mungkin senarai yang dibuat khas untuk bandar atau kawasan anda.
Cuba cari syarikat yang terkenal di kawasan anda. Senaraikan nama syarikat berprofil di bandar anda yang paling sesuai dengan kelayakan anda, dan kemudian cari maklumat mengenai syarikat-syarikat ini dalam talian
Langkah 2. Baca laman web syarikat
Anda boleh mendapatkan maklumat penting mengenai syarikat dengan membaca laman web mereka. Mulakan dengan halaman "tentang kami", yang biasanya memberikan sejarah ringkas dan pernyataan mengenai visi, misi, dan falsafah syarikat. Maklumat ini dapat membantu anda menentukan sama ada syarikat ini akan menjadi pilihan terbaik untuk anda. Adakah anda mempunyai falsafah yang sama? Adakah syarikat ini boleh dipercayai? Adakah syarikat ini mengambil berat tentang pekerja mereka? Selain itu, anda juga harus mendapatkan maklumat dari:
- halaman mengenai "kerjaya" atau "pekerjaan." Laman web di bahagian ini biasanya mengandungi maklumat mengenai persekitaran kerja, program latihan, dan faedah yang diberikan. Perlu diingat bahawa bahagian ini mungkin paling sesuai dirancang agar terdengar sangat positif untuk menarik minat pemohon. Walaupun begitu, bahagian ini boleh menjadi tempat yang baik untuk mula mencari.
- halaman "jawatan kosong". Lakukan carian untuk mencari jawatan kosong yang ada. Sekiranya laman web ini mempunyai banyak peluang pekerjaan, ini mungkin merupakan petunjuk perolehan pekerja atau pertumbuhan perniagaan yang tinggi, jadi cari petunjuk lain yang dapat menjelaskannya dengan lebih baik. Cuba cari jawapan dengan mengetahui kapan kekosongan jawatan diumumkan. Sekiranya sudah beberapa minggu atau bulan, mungkin ada masalah di jabatan membuka kekosongan atau kerana sistem pembayaran gaji tidak bagus.
Langkah 3. Gunakan media sosial untuk melayari profil syarikat
Sekiranya terdapat profil syarikat di media sosial, baca maklumat yang diberikan dan lihat siapa yang mengikuti akaun syarikat ini. Cuba buat penilaian untuk mengetahui sama ada syarikat ini sesuai untuk anda. Adakah terdapat kesesuaian antara maklumat yang diberikan di laman web syarikat dan di media sosial? Adakah profil yang disajikan cukup profesional? Adakah anda percaya mesej dari syarikat ini? Adakah orang yang menjadi pengikut akaun syarikat ini mempunyai "padanan" dengan anda?
Langkah 4. Lakukan carian dalam talian secara umum
Gunakan nama syarikat sebagai kata kunci carian. Anda perlu membaca ulasan, artikel, buku, makalah dan penerbitan lain yang berkaitan dengan syarikat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat dan bagaimana perasaan pekerja mengenai syarikat ini.
Langkah 5. Nilaikan hasil carian anda
Gabungkan semua maklumat yang anda kumpulkan dari setiap syarikat, dan pertimbangkan sama ada anda bekerja di sini atau tidak. Tanyakan pada diri anda jika anda dapat melihat diri anda mendapat pekerjaan di syarikat ini dan cukup gembira bekerja di sini sekurang-kurangnya setahun. Sekiranya jawapannya adalah ya, anda boleh menambahkan syarikat ini ke senarai pilihan anda.
Kaedah 2 dari 2: Mencari Pekerjaan di Syarikat Tertentu
Langkah 1. Buat senarai syarikat yang anda mahukan
Berdasarkan hasil carian maklumat yang telah anda lakukan, buatlah senarai syarikat yang akan anda pilih sebagai tempat bekerja. Buat masa ini, jangan memikirkan sama ada terdapat kekosongan jawatan di syarikat ini, anda hanya perlu menyusun senarai nama syarikat yang paling sesuai untuk anda. Secara berkala, anda boleh menggunakan senarai ini untuk mengetahui sama ada terdapat pengumuman pekerjaan.
Langkah 2. Lakukan carian dalam talian untuk maklumat khusus syarikat
Anda boleh mencari jawatan kosong secara berkala dari setiap syarikat melalui laman web syarikat dan jawatan kosong dalam talian untuk orang ramai. Sekiranya anda memerlukan pekerjaan, lakukan pencarian ini setiap beberapa hari.
Anda boleh menghadkan hasil carian semasa anda mencari di laman web pekerjaan awam dengan menambahkan kata kunci pada nama syarikat. Contohnya, gunakan kata kunci "Syarikat XYZ, pengurus projek" untuk menjadikan carian anda lebih tepat
Langkah 3. Cuba hubungi syarikat dalam senarai pilihan anda
Jangan malu menghubungi majikan pilihan anda kerana anda dapat mengetahui apakah ada kekosongan dengan menghubungi dan menyatakan keinginan anda untuk bekerja. Mungkin anda boleh bercakap terus dengan perekrut atau calon pengurus yang bersedia menerima surat lamaran anda sekiranya ada kekosongan di masa hadapan.
Jangan keterlaluan. Sekiranya anda menelefon terlalu kerap, bakal majikan akan kesal dan mengelakkan anda
Langkah 4. Cuba berkenalan dengan orang yang bekerja di syarikat yang anda pilih
Bina hubungan dengan rakan sekerja dan pengurus yang berpotensi supaya anda dapat petunjuk jika ada peluang pekerjaan. Media sosial menjadikan anda lebih mudah untuk membuat rangkaian, jadi jangan mengabaikan cara ini untuk mencari pekerjaan.
Langkah 5. Periksa semula setiap syarikat secara berkala
Sentiasa siapkan senarai anda dan lakukan carian pekerjaan secara berkala. Anda mungkin perlu menunggu berbulan-bulan dan mungkin juga bertahun-tahun untuk membuka jawatan di syarikat yang anda pilih, tetapi jika anda bersedia untuk menunggu, mungkin majikan di syarikat ini akan memberikan peluang pekerjaan untuk anda.
Petua
- Keperluan ekonomi kadang-kadang memaksa anda untuk memilih pekerjaan yang tidak begitu sesuai dengan anda, tetapi ingatlah bahawa masa yang anda habiskan untuk mendapatkan pekerjaan di syarikat dalam senarai anda dapat membuahkan hasil dalam jangka panjang. Pekerjaan yang diperoleh melalui proses "pemilihan" yang baik akan memberikan hasil terbaik bagi anda dan majikan anda.
- Jangan lupa untuk mempertimbangkan sama ada syarikat boleh menjadi pilihan terbaik untuk anda dalam jangka pendek dan jangka panjang. Selain mencari pekerjaan yang menyeronokkan pada masa ini, anda harus mencari majikan yang bersedia menawarkan anda peluang untuk berkembang dan bertambah baik. Jangan hanya memikirkan apa yang ingin anda capai tahun ini, tetapi fikirkan apa yang anda mahukan dalam dua atau tiga (atau lima atau sepuluh) tahun akan datang.
