Pengurusan mewakili seniman seperti pemuzik dan pelakon, supaya mereka dapat mengembangkan rangkaian dan uji bakat mereka dengan lebih mudah. Pada permulaan anda sebagai seniman profesional, pengurusan dapat membantu anda mencari hubungan yang akan menyokong karier anda semasa anda tetap fokus pada pekerjaan anda, yang mengekalkan prestasi anda. Tetapi dalam mendapatkan pengurusan yang betul, anda mesti mencari sebanyak mungkin kenalan dan pengalaman agar karier anda dapat bermula dengan baik.
Langkah
Bahagian 1 dari 3: Mencari Pengalaman
Langkah 1. Peruntukkan masa sebanyak mungkin untuk bekerja
Cara paling penting untuk mendapatkan pengurusan untuk mewakili anda dalam perniagaan hiburan, sama ada lakonan atau muzik, adalah bekerja. Pengurusan mencari seniman berbakat dan matang dengan rekod prestasi yang boleh menghasilkan keuntungan, dan bukannya orang yang mempunyai kemahiran hebat yang tidak pernah melahirkan apa-apa dalam perniagaan. Sekiranya anda ingin mendapatkan pengurusan untuk mewakili anda dalam dunia lakonan, perkara pertama yang harus anda lakukan ialah bertindak. Sekiranya anda ingin mencari pengurusan untuk mewakili diri anda sebagai penyanyi, maka anda harus membuat persembahan.
Pergi ke setiap uji bakat untuk pelakon dan lakukan setiap pekerjaan yang dapat anda lakukan. Mungkin pengalaman yang anda perolehi tidak glamor, tetapi pengalaman ini dapat anda gunakan untuk melebarkan sayap di dunia ini. Sekiranya anda seorang pemuzik, ambil bahagian dalam acara mikrofon terbuka, festival tempatan dan rancangan radio di mana pendengar dapat mendengar muzik anda. Anda harus mendapatkan imej sebagai pekerja yang boleh dipercayai
Langkah 2. Perhalusi kemahiran anda
Selain memperoleh pengalaman sebanyak mungkin, anda juga harus berlatih dan menyempurnakan kemahiran anda dengan mengikuti pelajaran, bengkel, atau kelas yang berkaitan dengan bakat anda. Sekiranya anda ingin menjadi pelawak yang berdiri sendiri, terdapat bengkel yang boleh anda kunjungi untuk belajar mengenai masa di panggung. Di sana anda juga boleh mendapat input dari pelawak berdiri berpengalaman. Cari kelas atau bengkel di kawasan anda dan bawa.
Sekiranya anda tidak gemar bekerja di bidang ini, tidak ada gunanya mencari pengurusan untuk mengembangkan karier
Langkah 3. Bincangkan dengan rakan artis yang lain
Mulakan dengan mengembangkan rangkaian pelakon atau pemuzik yang boleh anda percayai dan dapat membimbing anda dalam mengembangkan karier anda. Selain dapat memberi petua mengenai bakat, mereka juga berguna dalam mencari pengurusan. Sekiranya anda mempunyai rakan pelakon yang telah diwakili oleh syarikat pengurusan, ada kemungkinan anda boleh masuk ke dalam pengurusan itu jika anda dan pelakon telah bekerjasama sebelumnya.
Jangan ragu untuk membantu rakan artis. Sekiranya anda mempunyai maklumat mengenai uji bakat untuk pelakon, silakan kongsi ini dengan rakan pelakon anda, jangan rahsia berita ini dengan harapan dapat memainkan peranan. Apabila rakan mendapat peranan yang anda mahukan, raikanlah dengan mereka. Tidak ada salahnya berkongsi rezeki dan biasanya rakan akan terdorong untuk membantu sekiranya anda memerlukannya
Bahagian 2 dari 3: Pengurusan Mesyuarat
Langkah 1. Fahami apa yang dilakukan oleh pengurusan dan apa yang mereka cari
Beberapa pelakon berjaya yang terkenal - salah satunya Bill Murray - tidak mempunyai pengurusan dan memilih untuk melakukannya sendiri. Pengurusan bertanggungjawab mendapatkan audisi, menghubungi pengarah pemeran dan mengembangkan rangkaian anda untuk anda di dunia ini. Anda harus membuat mereka percaya bahawa anda boleh menjana wang untuk mereka sekiranya mereka menerima anda sebagai artis mereka.
- Biasanya upah yang diterima oleh pengurusan adalah berdasarkan jumlah kontrak yang berjaya dicapai, bukan gaji bulanan. Dengan kata lain, pengurusan mendapat pekerjaan untuk anda dan mengambil peratusan dari gaji yang diperoleh. Sekiranya anda sukar mendapatkan pekerjaan, pihak pengurusan enggan menerima anda sebagai artis kerana mereka tidak akan mendapat faedah.
- Untuk mendapatkan pengurusan, anda harus memukau dan tampan, berpengalaman atau lebih baik namun merupakan gabungan dari semua itu.
Langkah 2. Bina gambar anda di media sosial
Pamerkan watak baru dan bina gambar anda di Facebook, Twitter, Instagram dan media sosial lain. Gunakan alat ini untuk menjalin hubungan, terus berkawan dengan dunia hiburan dan mencari maklumat untuk mencari ejen yang tepat.
Gunakan peraturan utama di pesta koktel: luaskan rangkaian anda di media sosial dengan profesional. Jangan sekali-kali mengatakan perkara yang tidak ingin anda sampaikan di pesta koktel kepada seseorang yang anda ingin pasangkan dalam rangkaian profesional. Gunakan rangkaian sosial untuk memasarkan rancangan televisyen baru yang telah anda bintangi atau tawarkan tawaran yang anda buat dan media untuk mengucapkan tahniah kepada rakan profesional atas prestasi mereka
Langkah 3. Buat resume dan "tekan kit"
Biasanya kit akhbar terdiri daripada gambar, rujukan dari pelakon atau pengarah lain yang pernah anda bekerjasama, bahan media yang merangkumi anda dan potongan karya anda. Resume adalah senarai rasmi semua pengalaman kerja yang berkaitan dengan bidang anda. Dengan kata lain, tidak perlu memasukkan pengalaman kerja di restoran makanan segera semasa masih di sekolah menengah dengan resume lakonan.
Langkah 4. Cari cadangan
Minta pelakon lain untuk mengesyorkan anda kepada pengurusan mereka dan cuba dapatkan janji temu untuk berunding dengan mereka secepat mungkin. Bercakap tentang keinginan anda untuk diwakili oleh ejen dan matlamat anda mengenai kerjaya anda.
- Anda harus bersikap realistik dan jangan keterlaluan. Tiada pengurusan yang mahu menerima seseorang yang ingin menjadi bintang. Sekiranya anda seorang profesional, jadilah profesional.
- Sekiranya di Amerika Syarikat, jangan sekali-kali menghubungi pihak pengurusan yang anda tidak tahu sama sekali. Dulu orang biasa mengirim foto kepada pihak pengurusan untuk membuat janji temu dengan mereka, tetapi pada umumnya tidak lagi berlaku. Anda mesti mendapatkan cadangan daripada wakil lain dalam pengurusan atau menghadiri uji bakat yang diadakan oleh kumpulan pengurusan atau pengurusan untuk mencari bakat.
Langkah 5. Bersedia untuk uji bakat
Sekiranya anda dapat membuat temu janji untuk bertemu dengan calon pengurusan, ada kemungkinan anda perlu melakukan uji bakat di hadapannya sama seperti anda akan mengikuti audisi untuk memainkan peranan. Untuk berjaga-jaga, sediakan beberapa monolog atau pemandangan yang boleh anda lakukan di hadapan mereka. Jangan sia-siakan peluang keemasan hanya kerana anda tidak bersedia.
Bahagian 3 dari 3: Memilih Pengurusan
Langkah 1. Pastikan pengurusan anda didaftarkan
Di Amerika Syarikat, pengurusan biasanya diatur oleh peraturan ekonomi negara dan harus mendepositkan peratusan tertentu (biasanya 10%) dari pendapatannya ke negeri di mana mereka berada. Banyak badan / individu yang mengaku sebagai pengurusan artis tidak mengikuti peraturan ini dan mengeksploitasi pelakon yang tidak berpengalaman yang tidak memahami peraturan di dunia ini.
Untuk memeriksa pendaftaran pengurusan tertentu di California, lawati laman web Jabatan Perhubungan Perusahaan di
Langkah 2. Ketahui berapa banyak artis lain yang diwakili oleh pengurusan anda
Biasanya kampus memberitahu nisbah bilangan pensyarah kepada pelajar dan biasanya kampus yang baik mempunyai bilangan pelajar yang lebih kecil bagi setiap pensyarah kerana terdapat lebih banyak interaksi antara mereka. Begitu juga dengan pengurusan artis.
Mungkin anda diterima sebagai pelanggan oleh pengurus dari pengurusan utama. Tetapi jika dia terlalu sibuk dan mempunyai terlalu banyak pelanggan, lebih baik anda memilih pengurus yang mempunyai lebih sedikit pelanggan daripada agensi yang lebih kecil tetapi boleh lebih berdedikasi untuk anda
Langkah 3. Pastikan anda dan pihak pengurusan mempunyai hubungan yang baik pada tahap peribadi
Hubungan dengan pengurusan mestilah hubungan interpersonal yang sebenar, bukan hanya hubungan kerja. Anda harus memilih seseorang yang sesuai dan boleh mengadakan perbincangan terbuka mengenai rancangan dan cita-cita anda. Jangan memilih individu yang merasa menakutkan atau individu yang tidak begitu yakin dengan bakat anda.
Dalam beberapa pertemuan pertama dengan pihak pengurusan, bincangkan rancangan yang anda ada. Tanyakan kepada mereka apa yang mereka lihat dalam diri anda dan apa yang mereka fikir anda akan menjadi. Lihat apakah jawapan mereka sesuai dengan rancangan anda untuk melihat apakah anda dapat bekerjasama dengan baik
Langkah 4. Jangan takut memutuskan hubungan
Sekiranya hubungan anda dengan pengurusan tidak baik kerana mereka malas atau tidak mewakili anda dengan baik, anda harus mencari yang baru. Sudah tentu, anda harus bersabar dan tidak berharap banyak dalam masa yang singkat, tetapi jika pihak pengurusan sengaja mengabaikan anda atau anda merasa seperti dimanfaatkan, lebih baik memutuskan hubungan dengan mereka.
Ramai pelakon muda takut memasuki pengurusan baru kerana terlalu bergantung pada keselamatan yang diperoleh daripada pengurusan lama. "Walaupun saya menganggur," kata pelakon muda itu, "sekurang-kurangnya saya mempunyai pengurusan." Sekiranya anda diwakili oleh pihak pengurusan yang membuat anda menganggur, sepertinya anda sama sekali tidak mempunyai pengurusan. Sekiranya hubungan kerjasama tidak berjalan seperti yang diharapkan, ambil inisiatif untuk mencari pengurusan baru
Petua
- Pastikan anda membuat kajian terlebih dahulu mengenai perkara yang perlu disertakan dalam perjanjian pengurusan. Jangan biarkan mereka mengambil semua wang anda yang sukar diperoleh.
- Berhati-hati dalam memilih pengurusan. Jangan sesekali memasuki pengurusan pertama yang anda dapati di internet.
Apa yang kamu perlu
- Sambung semula
- Pengalaman
