Mereka yang baru lulus sering harus berjuang keras untuk pekerjaan kerana banyak jawatan memerlukan pengalaman kerja 1-2 tahun, bahkan untuk jawatan pemula. Kebanyakan orang tidak menyedari bahawa dalam kebanyakan kes mereka sebenarnya mempunyai pengalaman dan kemahiran yang diperlukan. Kedua-duanya dapat diperoleh melalui kerja sambilan, magang, atau pengalaman sukarelawan. Untuk mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman, anda mesti meningkatkan pengalaman peribadi dan profesional anda, menonjolkan kemahiran dan pencapaian anda, dan mempertajam kemahiran memburu pekerjaan anda.
Langkah
Kaedah 1 dari 3: Memperoleh Pengalaman Kerja
Langkah 1. Sukarelawan dalam kedudukan yang berkaitan dengan bidang minat anda
Sekiranya anda menghadapi masalah mendapatkan pekerjaan di bidang yang anda inginkan kerana anda tidak mempunyai pengalaman kerja yang cukup, anda harus mencuba sukarela di bidang tersebut. Dengan cara ini, anda akan mempunyai pengalaman kerja di dunia nyata dan mula mengembangkan kemahiran yang penting bagi bakal pekerja.
Contohnya, jika anda ingin menjadi pekerja sosial, anda boleh menjadi sukarelawan di tempat tinggal tanpa tempat tinggal atau membantu di tempat perlindungan anak jalanan
Langkah 2. Mendaftar untuk program magang
Program magang, berbayar atau tidak dibayar, adalah cara terbaik bagi pencari kerja baru untuk mendapatkan pengalaman dunia nyata yang bekerja di lapangan. Cari maklumat mengenai program magang ini di surat khabar, papan pekerjaan, dan laman web rasmi syarikat (atau akaun media sosial).
Sebagai contoh, beberapa syarikat akan menggaji pelajar semester akhir untuk melakukan kerja pejabat seperti menyusun dokumen, mengisi data, dan menjawab telefon. Pekerjaan ini akan memberi anda pengalaman bekerja di pejabat dan peluang untuk bertemu dengan orang-orang di kawasan yang anda minati
Langkah 3. Kembangkan kemahiran anda
Sekiranya anda ingin mencuba bidang seperti penulisan, penyuntingan filem, atau reka bentuk dalaman, buat contoh produk untuk menunjukkan syarikat sasaran. Contohnya, jika anda ingin menjadi penulis, anda boleh mula menulis blog. Ini akan menunjukkan bahawa anda mempunyai pengalaman membuat bahan bertulis secara berkala.
- Anda juga boleh menawarkan karya pro bono (belum dibayar) ke blog atau laman web terkenal sebagai pertukaran surat rujukan.
- Dengan cara ini, anda dapat membina portfolio peribadi secara serentak.
Langkah 4. Cari pekerjaan sambilan
Walaupun anda tidak dapat mencari pekerjaan di bidang yang anda mahukan, cubalah bekerja sambilan. Syarikat yang anda cari juga akan mempertimbangkan semua bentuk pengalaman kerja, termasuk kerja sambilan. Anda boleh menggunakan pengalaman kerja ini sebagai peluang untuk menunjukkan bahawa anda berjaya mengembangkan kemahiran komunikasi, perkhidmatan pelanggan, dan penyelesaian masalah.
- Sebagai contoh, daftar untuk pekerjaan sambilan dalam penjualan runcit, makanan segera, atau bahkan pelayan dan bartender. Anda akan mendapat pengalaman berharga daripadanya.
- Bekerja sambilan adalah kaedah terbaik untuk mendapatkan rujukan, yang banyak dicari oleh majikan ketika mengambil pekerja.
Kaedah 2 dari 3: Menonjolkan Kemahiran dan Pencapaian
Langkah 1. Tulis semua kemahiran anda
Alasan majikan menekankan pengalaman kerja adalah kerana mereka ingin memastikan anda mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Oleh itu, sudah tentu anda mesti menyenaraikan dan menulis dengan jelas semua kemahiran yang diperlukan. Beberapa kemahiran yang perlu anda pertimbangkan termasuk:
- Kemahiran komputer: Kemahiran komputer merangkumi sistem operasi Windows dan Mac, mengetik lebih dari 60 perkataan per minit, fasih menggunakan PowerPoint atau program Microsoft Office lain, pengaturcaraan web, blogging, sistem pengurusan kandungan, pangkalan data, reka bentuk grafik, dan banyak lagi.
- Kemahiran komunikasi: Kemahiran komunikasi merangkumi banyak perkara, dari pengucapan awam, menulis, menjalankan latihan, dan mendengar untuk memudahkan kerja berpasukan.
- Penyelesaian masalah dan kemahiran penyelidikan. Pelajar kolej dan penulis blog biasanya mempunyai kemahiran penyelidikan yang diasah, yang boleh menjadi aset syarikat. Orang yang mempunyai kemahiran pengurusan organisasi atau pejabat juga dapat menonjolkan kemahiran menyelesaikan masalah yang luar biasa.
- Kemahiran pengurusan atau kepimpinan. Sekiranya anda pernah mengetuai projek dalam pekerjaan, sama ada bersifat amal atau hanya terhad kepada rakan, adalah selamat untuk mengatakan bahawa anda pernah berpengalaman mengembangkan kemahiran kepemimpinan.
Langkah 2. Hubungkan kemahiran yang anda ada dengan pengalaman
Walaupun penting untuk mengetahui dan memahami semua kemahiran yang telah anda kembangkan selama bertahun-tahun, tetap penting untuk mengaitkan kemahiran ini dengan pengalaman kerja atau sukarelawan yang lalu. Ini juga menunjukkan kepada syarikat bahawa anda sebenarnya menggunakan kemahiran anda.
Tidak mengapa mengatakan "Saya mempunyai kemahiran komunikasi bertulis yang baik". Namun, akan lebih mengagumkan untuk menyebutkan, "Saya mempunyai 2500 pengikut blog yang fokus pada penulisan kreatif."
Langkah 3. Terangkan bagaimana kemahiran ini dapat digunakan dalam pekerjaan atau industri
Mungkin anda telah mengembangkan pelbagai kemahiran melalui aktiviti ekstrakurikular dan hubungan antara aktiviti tersebut dan pekerjaan impian anda tidak jelas. Contohnya, hobi anda ialah bola sepak. Hobi ini langsung tidak dapat digunakan untuk kedudukan di bidang IT. Walau bagaimanapun, jika anda melatih pasukan bola sepak atau mengurus liga, anda boleh menunjukkannya sebagai bukti konkrit mengenai kemahiran kepimpinan anda.
Langkah 4. Terangkan penghargaan anda
Penghargaan dan penghargaan akan menyokong pernyataan standard yang biasanya dibuat pada resume. Contohnya, anda menggambarkan diri anda sebagai pekerja keras. Penyataan ini dapat disokong oleh bukti penghargaan Pekerja Terbaik Bulan yang anda terima semasa bekerja sambilan. Sertakan sebarang penghargaan atau pengiktirafan yang anda perolehi dalam resume anda, dari pekerja bulan ini, rakan niaga runcit terbaik, hingga pujian dekan. Penghargaan dan pengiktirafan ini harus disertakan dalam resume anda untuk menunjukkan dedikasi dan etika kerja anda yang cemerlang.
Anda juga harus memasukkan sebarang penghargaan atau pengiktirafan yang anda terima dalam aktiviti sukarela
Kaedah 3 dari 3: Mengasah Kemahiran Memburu Pekerjaan
Langkah 1. Buat resume atau kurikulum yang berkesan
Untuk menyokong pencarian pekerjaan anda, anda harus mempunyai resume yang menyoroti kemahiran anda dan mengaitkannya dengan pekerjaan anda sekarang. Anda boleh mengatur bahagian pengalaman resume anda ke dalam kemahiran yang berbeza. Sebagai contoh, anda boleh menyenaraikan kemahiran komunikasi anda dan memberikan contoh atau maklumat langsung mengenai kapan dan bagaimana anda mengembangkan kemahiran tersebut melalui pekerjaan, magang, atau aktiviti sukarelawan.
- Sentiasa pastikan bahawa resume dan surat lamaran anda sesuai untuk pekerjaan yang anda lamar. Ketepatan ini menunjukkan syarikat sasaran yang anda telah meluangkan masa untuk meneliti dan membaca dengan teliti maklumat jawatan kosong.
- Sekiranya anda tidak fikir anda pandai menulis atau bimbang untuk memformat resume anda, minta bantuan rakan! Anda juga boleh mencari di templat resume di internet untuk mempermudah usaha anda.
Langkah 2. Rangkaian dengan orang yang sudah bekerja di industri sasaran anda
Gunakan laman media sosial, seperti LinkedIn untuk menghubungi dan mengenali orang yang terlibat dalam industri ini. Anda juga boleh melakukan rangkaian semasa menghadiri acara atau pameran pekerjaan masyarakat setempat. Orang dalam rangkaian ini dapat memberikan cadangan pekerjaan, membantu anda mengembangkan kemahiran, dan menjawab soalan anda mengenai selok-belok industri mereka.
Langkah 3. Cari pekerjaan di laman web dalam talian
Manfaatkan laman web seperti Monster.co.id, hiredtoday.com, qerja.com, Indeed.com, atau SimplyHired.com untuk mula mencari pekerjaan bagi anda yang tidak mempunyai pengalaman. Laman web ini membantu anda mencari pekerjaan khusus atau umum di pasaran pekerjaan, seperti pengajaran atau iklan.
Persempit carian anda dengan memilih pengalaman kerja 0-2 tahun. Langkah ini akan menghilangkan kekosongan yang memerlukan lebih banyak pengalaman
Langkah 4. Masukkan permohonan anda
Sebilangan besar enjin carian pekerjaan akan membantu anda membuat permohonan secara langsung di laman web mereka. Anda harus melamar sebanyak mungkin pekerjaan, walaupun anda tidak memiliki semua pengalaman yang diperlukan oleh jawatan kosong tersebut. Sebagai contoh, dalam maklumat kekosongan jawatan dinyatakan bahawa pemohon dengan pengalaman kerja 2-3 tahun lebih disukai. Membaca ayat itu, masih ada kemungkinan syarikat itu masih mempertimbangkan pemohon yang tidak mempunyai pengalaman kerja selama 2 tahun.
Langkah 5. Amalkan kemahiran menemu ramah anda
Untuk melepasi peringkat temu duga, anda mesti meneliti syarikat tersebut. Dengan cara itu, anda akan nampak mengetahui pekerjaan yang anda cari dan juga matlamat syarikat. Anda juga harus mempraktikkan soalan temu ramah dengan rakan atau ahli keluarga. Latihan akan memberi anda peluang untuk berani dan menentukan bagaimana anda akan menjawab soalan.
- Persediaan seperti ini akan membantu anda kelihatan yakin dan tenang semasa temu duga.
- Tunjukkan bahawa anda yakin dengan pengalaman yang anda lalui tetapi masih berminat untuk belajar lebih banyak. Syarikat ingin mengambil pekerja yang tidak sabar untuk maju.
