3 Cara Mengira Bayaran Setiap Jam

Isi kandungan:

3 Cara Mengira Bayaran Setiap Jam
3 Cara Mengira Bayaran Setiap Jam

Video: 3 Cara Mengira Bayaran Setiap Jam

Video: 3 Cara Mengira Bayaran Setiap Jam
Video: Kiraan Gaji Overtime Pekerja 2024, Disember
Anonim

Bagi banyak orang, mengira gaji setiap jam tidak penting. Namun, jika anda adalah pekerja bergaji bulanan atau bekerja sendiri, mengira gaji setiap jam akan mengambil beberapa langkah. Anda boleh mengira gaji ini berdasarkan projek tertentu, jangka masa tertentu, atau gaji bulanan. Sekiranya anda menggunakan gaji bulanan, anda juga dapat menentukan pemboleh ubah untuk membuat pengiraan anda lebih tepat.

Langkah

Kaedah 1 dari 3: Menentukan Bayaran Setiap Jam jika Anda Bekerja Sendiri

Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 1
Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 1

Langkah 1. Hitung jumlah jam kerja anda

Untuk menjadi berguna, anda mesti menentukan tempoh pembayaran anda terlebih dahulu. Anda boleh menetapkan gaji setiap jam berdasarkan pendapatan tahunan untuk hasil yang lebih tepat, atau anda dapat menetapkan gaji setiap jam untuk pekerjaan atau jangka waktu tertentu.

Contohnya, jika anda dibayar untuk setiap pekerjaan atau projek, maka hitung hanya jumlah jam kerja anda untuk menentukan gaji setiap jam untuk projek tersebut. Atau, anda boleh menetapkan kadar setiap jam berdasarkan jangka masa yang lebih pendek, seperti bulanan atau mingguan

Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 2
Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 2

Langkah 2. Hitung pendapatan anda

Lihat slip gaji anda. Pastikan anda menggunakan tempoh gaji yang sama dengan yang anda pilih untuk menentukan gaji setiap jam anda. Sekali lagi, kadar setiap jam ini boleh berdasarkan pada projek tertentu atau selama beberapa tempoh pembayaran.

Anda juga boleh memilih untuk memasukkan atau tidak cukai dalam pengiraan anda atau tidak. Jika tidak, gaji setiap jam anda akan lebih tinggi

Hitung Kadar Jam Anda Langkah 3
Hitung Kadar Jam Anda Langkah 3

Langkah 3. Bahagikan jumlah pendapatan anda dengan jam kerja anda

Anda akan mendapat kadar setiap jam, berdasarkan projek atau jangka masa yang telah anda pilih sebelumnya.

  • Pendapatan / jam bekerja = Bayar sejam
  • Contoh: IDR 150,000,000, 00 / 2,114 = IDR 71,000, 00 sejam.
  • Anda boleh menyemak keputusan anda dengan penukar gaji ini, yang juga membolehkan anda membetulkan beberapa pemboleh ubah yang berbeza.

Kaedah 2 dari 3: Menentukan Bayaran Setiap Jam jika Anda Dibayar

Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 4
Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 4

Langkah 1. Hitung pendapatan tahunan anda

Ramai orang mungkin sudah mengetahui gaji tahunan, tetapi jika tidak, periksa gaji terakhir anda. Gunakan gaji kasar (pendapatan kasar) dan bukannya bersih (pendapatan bersih) - ini adalah jumlah yang anda peroleh sebelum cukai - dan kalikan jumlah itu dengan jumlah yang dibayar dalam setahun.

  • Bagi mereka yang dibayar dua minggu sekali, kalikan dengan 26.
  • Bagi mereka yang dibayar pada dua tarikh tertentu sebulan, seperti tarikh 15 dan 30/31, kalikan dengan 24.
Hitung Kadar Jam Anda Langkah 5
Hitung Kadar Jam Anda Langkah 5

Langkah 2. Hitung berapa jam anda bekerja dalam setahun

Sebagai peraturan umum, anda boleh menggunakan formula standard seperti:

  • 7.5 jam sehari x 5 hari seminggu x 52 minggu setahun = 1,950 jam kerja setahun.
  • 8 jam sehari x 5 hari seminggu x 52 minggu setahun = 2.080 jam bekerja setahun.
Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 6
Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 6

Langkah 3. Hitung gaji setiap jam anda

Setelah anda mendapat hasilnya, bahagikan jumlah pendapatan tahunan dengan jumlah jam tahunan untuk mendapatkan anggaran gaji anda setiap jam.

Sebagai contoh, jika jumlah pendapatan anda adalah $ 150,000,00 dan jumlah jam bekerja anda adalah 2,080, maka 150,000,000 / 2,080 = kira-kira $ 72,100.00 sejam

Kaedah 3 dari 3: Menggunakan Pengiraan Kompleks untuk Menentukan Bayaran Setiap Jam Berdasarkan Gaji

Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 7
Hitung Kadar Setiap Jam Anda Langkah 7

Langkah 1. Sesuaikan pendapatan tahunan anda

Sekiranya boleh, tambah pendapatan tambahan dari pekerjaan anda ke jumlah gaji tahunan anda. Pendapatan tambahan ini merangkumi petua, bonus, insentif kerja, dll.

  • Sebarang bonus atau insentif kerja tambahan yang akan anda perolehi juga harus ditambah terus ke jumlah pendapatan tahunan anda.
  • Sekiranya anda mendapat gaji yang juga memberi peluang kepada anda untuk mendapatkan petua, prosesnya akan menjadi lebih rumit. Catat semua petua yang anda perolehi selama beberapa minggu atau bahkan beberapa bulan, dan bahagikan jumlahnya dengan jumlah minggu rakaman untuk mendapatkan jumlah tip mingguan rata-rata. Gandakan hasil ini dengan jumlah minggu yang anda berikan pada tahun berikutnya (berdasarkan ramalan), dan ingatlah untuk mengurangkan minggu-minggu yang tidak akan memberi tip kepada anda - contohnya ketika anda bercuti.
  • Peraturan umum untuk mengira petua adalah: semakin banyak minggu yang anda gunakan untuk mengira purata, hasilnya lebih tepat.
Hitung Kadar Jam Anda Langkah 8
Hitung Kadar Jam Anda Langkah 8

Langkah 2. Tambahkan jam untuk pengiraan anda jika anda bekerja lebih masa

Untuk gaji lebih masa, kalikan bilangan jam kerja lebih masa yang anda gunakan dengan gaji yang anda terima untuk kerja tambahan itu, kemudian tambahkan jumlahnya ke gaji tahunan anda.

  • Waktu kerja lebih masa anda mungkin atau mungkin tidak dibayar, bergantung pada kedudukan anda. Tambahkan semua waktu ini, tidak kira anda dibayar untuknya atau tidak.
  • Contohnya: Anda bekerja dua jam lebih masa setiap minggu, kecuali ketika anda cuti, iaitu dua minggu setiap tahun. Jadi, waktu kerja tambahan anda adalah 2 jam x 50 minggu = 100 jam setahun.
  • Dalam contoh di atas, jam kerja tahunan anda yang disesuaikan adalah: 2,080 + 100 = 2,180.
Hitung Kadar Jam Anda Langkah 9
Hitung Kadar Jam Anda Langkah 9

Langkah 3. Kurangkan jam dari pengiraan anda jika anda mendapat cuti berbayar

Tambahkan semua jam yang anda tidak bekerja dan tolak hasilnya dari jumlah jam anda bekerja dalam setahun. Pastikan anda merangkumi cuti, cuti sakit, cuti khas, dan bila-bila masa anda datang lewat atau pergi lebih awal.

  • Pastikan anda hanya menyertakan cuti berbayar yang akan anda gunakan. Contohnya, anda mungkin mendapat cuti sakit selama dua minggu, tetapi kemungkinan anda tidak akan menggunakan semuanya.
  • Contoh lain, katakan anda bercuti selama dua minggu setiap tahun, tidak pernah jatuh sakit, dan selalu pulang satu jam lebih awal pada hari Jumaat. Dalam kes ini, waktu kerja yang dikurangkan adalah (8 jam x 2 minggu) + (1 jam x 50 minggu) = 66 jam setahun.
  • Waktu tahunan anda yang disesuaikan untuk contoh ini ialah: 2,180 - 66 = 2,114.

Petua

  • Periksa sama ada akan sentiasa ada kerja. Sekiranya anda hanya dibayar ketika ada pekerjaan, maka pendapatan efektif anda akan jauh lebih rendah.
  • Apabila anda melakukan pembahagian, kesalahan pembundaran bermaksud gaji setiap jam anda sedikit kurang tepat daripada gaji tahunan anda. Walau bagaimanapun, perubahan kecil pada gaji tahunan (hingga IDR 2,000,000.00) akan tetap menghasilkan gaji setiap jam yang sama.
  • Periksa sama ada anda dibayar untuk waktu cuti anda dan ketahui berapa jam anda menghabiskan masa cuti.

Disyorkan: