Temu ramah boleh kelihatan menakutkan, tetapi seseorang yang gementar dapat meningkatkan kemahiran temu ramah mereka hanya dengan menyiapkan beberapa hari lebih awal. Melawat halaman ini adalah permulaan yang baik. Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut.
Langkah
Kaedah 1 dari 3: Bersedia untuk Temuduga
Langkah 1. Penyelidikan mengenai syarikat
Apabila anda mengetahui bahawa anda mempunyai panggilan wawancara, luangkan sedikit masa untuk mengetahui mengenai syarikat dan kedudukan yang anda lamar. Anda akan dapat menjawab soalan asas, terutamanya mengenai jadual kerja dan tanggungjawab kerja. Anda juga mungkin mendapat maklumat yang menarik minat anda, jadi anda boleh meminta penjelasan penemuduga kemudian.
- Cubalah laman web syarikat, atau hasilnya di enjin carian anda, dan juga halaman media sosial syarikat.
- Cuba fahami visi dan misi syarikat, dan bagaimana ia berkaitan dengan kebolehan dan minat anda. Ini menjadikan anda kelihatan bersedia dan sesuai untuk syarikat, bukan sekadar mengulangi apa yang tertulis di laman web ini.
- Sekiranya anda mengenali seseorang yang bekerja atau pernah bekerja di syarikat itu, orang ini boleh memberi anda petua mengenai penemuduga atau nilai syarikat.
Langkah 2. Sediakan jawapan untuk soalan biasa
Tulis senarai apa yang anda harapkan akan diminta, dan sediakan jawapannya terlebih dahulu. Sekiranya beberapa tekaan anda betul, anda pasti akan menjadi lebih yakin dan tidak teragak-agak untuk menjawab.
- Siapkan dan ringkaskan pengalaman kerja anda sebelumnya, dan bagaimana ini menyumbang kepada kemahiran dan pengetahuan semasa anda yang akan diterapkan pada pekerjaan yang anda lamar.
- Beberapa perkara di CV anda mungkin ditanya, seperti selang waktu yang lama dalam pekerjaan anda, pekerjaan yang hanya anda kerjakan sebentar, dan pengalaman kerja yang tidak biasa.
Langkah 3. Bersedia untuk menggambarkan diri anda dengan cara yang sesuai dengan pekerjaan
Pewawancara mungkin mengemukakan soalan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan, tetapi anda seharusnya dapat mengaitkannya dengan minat anda terhadap syarikat tersebut.
- Sediakan ringkasan ringkas pencapaian utama anda dalam kerjaya atau kehidupan anda, selesaikan dengan menghubungkannya dengan bagaimana anda sesuai untuk pekerjaan itu. Sekiranya mereka bertanya "Ceritakan tentang diri anda", mereka mencari maklumat yang lebih spesifik daripada apa yang tertulis di CV.
- Google nama anda dan bersiaplah untuk menerangkan maklumat buruk, pengalaman kerja yang tidak anda sertakan di CV anda, atau hobi pelik. Kategori terakhir ini boleh menjadi kelebihan anda sekiranya anda menerangkan sebab positif mengapa anda menikmatinya.
- Pertanyaan umum lainnya adalah, "Apa kekuatan dan kelemahan anda?", "Mengapa kami harus merekrut anda?", Dan "Bagaimana anda tahu tentang syarikat ini?" Ini adalah peluang untuk menggambarkan diri anda secara positif, terutama hubungan dan komitmen anda terhadap misi syarikat. Sekiranya anda menghadapi masalah untuk menjawab, cari rakan yang dapat membantu anda memberikan jawapan yang baik, tetapi bukan klise.
Langkah 4. Berlatih menjawab soalan ini dengan cara yang berbeza
Jemput rakan anda untuk membaca senarai soalan anda, atau buat sendiri di hadapan cermin. Jawab tanpa membaca kertas anda. Lakukan ini beberapa kali, cuba menggunakan perkataan yang berbeza setiap kali. Semakin banyak latihan, semakin semula jadi anda akan terdengar semasa menjawab.
Langkah 5. Kumpulkan semua yang anda perlukan
Bawa salinan CV, termasuk buku nota dan pen. Sekiranya anda datang terus dari acara lain, bawalah sikat, solek, atau apa sahaja yang menyerlahkan penampilan anda sebelum wawancara bermula.
- Membawa telefon untuk bertukar kenalan adalah idea yang baik, tetapi pastikan anda mematikannya semasa wawancara.
- Pertimbangkan untuk mencetak "halaman Syarikat" atau bahagian pengumuman pekerjaan di laman web mereka dan membuat nota maklumat yang ingin anda pelajari.
Langkah 6. Berpakaian dengan baik
Potong kuku, potong rambut, dan pakai pakaian yang kemas dan formal. Lihat artikel ini untuk maklumat lebih lanjut jika anda tidak pasti cara berpakaian.
Terdapat pengecualian yang jarang berlaku, tetapi anda hanya berpakaian santai jika diminta. Walaupun anda masih harus memperhatikan kebersihan. Keadaan ini sering berlaku dalam pekerjaan yang dilakukan di luar padang
Langkah 7. Datang sendiri
Mempunyai rakan yang bosan di dalam kereta atau anak yang menunggu di lobi akan meningkatkan kegelisahan anda. Juga, kosongkan jadual anda supaya anda tidak membiarkan seseorang menunggu anda semasa temu duga. Sekiranya anda harus menjemput anak anda dari sekolah atau berjumpa rakan, cubalah meminta bantuan orang lain atau menjadualkannya semula sebelum wawancara.
Langkah 8. Tiba sekurang-kurangnya 15 minit lebih awal
Bersedia untuk kelewatan yang tidak dijangka. Anda hanya mempunyai satu peluang untuk membuat kesan pertama yang hebat, dan walaupun dengan alasan yang baik, datang lewat akan membuat anda kelihatan buruk.
- Jangan masuk ke pejabat temuduga sehingga 5 minit sebelum temu ramah yang dijadualkan. Luangkan masa anda untuk mencari lokasi temu ramah di kompleks besar atau bangunan kompleks.
- Sekiranya anda terpaksa terlambat, hubungi terlebih dahulu dan beritahu mereka alasan dan anggaran waktu ketibaan anda.
Langkah 9. Tenangkan diri anda sebelum memulakan
Artikel berkaitan ini mengandungi banyak kaedah untuk mengurangkan rasa gugup. Pilih satu atau dua yang anda boleh baca sebelum wawancara. Sekiranya anda menghadapi masalah untuk menenangkan diri dan tidak pasti yang mana yang akan berjaya, cubalah ini seminggu sebelum wawancara.
- Sekiranya anda mempunyai masa sebelumnya, cuba pergi makan tengah hari dengan rakan atau pergi berurut. Ramai orang gugup ketika menunggu sendirian, jadi cubalah aktiviti santai bersama rakan anda.
- Sekiranya anda hanya mempunyai beberapa minit sebelum wawancara, tarik nafas perlahan-lahan. Lakukan ini selama 30-60 saat jika anda boleh.
- Beberapa kaedah relaksasi tidak dapat digunakan sebelum wawancara, seperti mandi mandi dan berjoging tepat sebelum wawancara kerana akan memberi kesan buruk ketika anda memakai pakaian basah.
Kaedah 2 dari 3: Menakluk Temuduga
Langkah 1. Sediakan terlebih dahulu
Ikuti nasihat di bahagian sebelumnya. Semakin banyak persiapan yang anda lakukan terlebih dahulu, anda akan semakin yakin. Jangan lakukan semuanya dengan ketat jika anda ingin membuat kesan yang baik.
- Nasihat sebelum ini merangkumi semua maklumat yang anda dapat dari penyelidikan, untuk menenangkan diri beberapa minit sebelum wawancara.
- Bahagian ini merangkumi wawancara itu sendiri, bermula dengan memperkenalkan diri anda, dan diakhiri dengan tindak lanjut selanjutnya.
Langkah 2. Buat kesan yang baik dengan pengenalan anda
Sapa mereka dengan yakin, tanpa bergumam, dan bersentuhan dengan mata. Sapa tangan mereka dengan sopan tetapi jangan bersikap kasar, kecuali jika anda tinggal di tempat yang mempunyai cara menyapa orang lain.
Pertimbangkan untuk berdiri sementara menunggu penemuduga anda muncul. Lebih mudah untuk membuat kesan yang baik apabila anda tidak bersusah payah bangun dari kerusi. Ini tidak akan merosakkan peluang pekerjaan anda, jadi anda bebas untuk duduk jika lutut anda goyang atau memerlukan rehat
Langkah 3. Teruskan tetapi jangan terlalu banyak bergurau
Anda tidak boleh kelihatan sedih. Cuba ubah setiap soalan menjadi positif, termasuk soalan yang menyentuh subjek sedih seperti kehilangan pekerjaan anda sebelumnya. Adalah baik untuk mengenali penemuduga anda, tetapi jangan keterlaluan sehingga anda akhirnya berbual dan bukannya wawancara.
- Semasa membincangkan kehilangan pekerjaan saya, gunakan komen, "Saya gembira dengan pengalaman yang saya alami di sana" atau "Sekarang saya bebas melamar syarikat yang baik seperti ini."
- Jangan bergurau semasa temu ramah. Sukar untuk meramalkan bagaimana orang asing akan bertindak balas terhadap humor anda.
Langkah 4. Jangan berkongsi maklumat peribadi
Anda harus memusatkan perhatian pada pertanyaan yang diajukan kepada anda dan bagaimana kaitannya dengan pekerjaan yang anda lamar. Berhati-hati dalam berkongsi maklumat peribadi seperti hobi dan agama.
- Sediakan jawapan terlebih dahulu jika anda ditanya soalan peribadi. Cobalah untuk mengelakkannya dengan tanggapan seperti "Situasi / hobi kesihatan / keluarga saya tidak akan mempengaruhi kemampuan saya melakukan pekerjaan ini" atau "Saya mempunyai banyak pengalaman hidup yang banyak menambah etika kerja saya."
- Di Amerika, adalah haram untuk menyoal pemohon mengenai bangsa, agama, tempat lahir, usia, jantina, dan kecacatan mereka. Banyak negara mempunyai peraturan yang serupa dengan ini. Sekiranya penemuduga menanyakan soalan ini, cubalah memesongkannya tanpa marah.
Langkah 5. Tulis nota mengenai maklumat penting
Anda boleh menuliskan perkara-perkara penting seperti masa anda mula bekerja atau maklumat hubungan penemuduga anda. Jangan habiskan masa untuk menulis semuanya, tetap fokus pada perbualan yang sedang berlangsung.
Langkah 6. Tanya jika diberi peluang
Jangan menjadikan ini jalan sehala. Sekiranya jawapan anda membawa kepada soalan yang ingin anda ajukan, tanyakan. Apabila penemuduga anda bertanya jika anda ingin mengemukakan soalan, sediakan beberapa soalan terlebih dahulu. Ini adalah peluang untuk mengetahui mengenai asas pekerjaan yang anda lamar, bukan hanya peluang untuk syarikat menilai anda.
Langkah 7. Tanyakan mengenai langkah seterusnya
Pada akhir wawancara, jika penemuduga tidak memberitahu anda, anda harus bertanya mengenai langkah seterusnya. Adakah mereka akan menghubungi anda dalam satu minggu? Adakah terdapat temu ramah selanjutnya? Ketahui apa yang diharapkan sebelum pergi.
Ingatlah untuk mengucapkan terima kasih kepada penemuduga anda
Langkah 8. Hantar nota terima kasih untuk kerja penting
Pengurus mungkin tidak peduli sama ada anda menghantar nota terima kasih atau tidak, tetapi jika pekerjaan ini penting untuk kerjaya anda, anda harus melakukan lebih banyak perkara. Hubungi mereka pada hari yang sama untuk memberitahu mereka bahawa anda sangat menghargai wawancara sebentar tadi.
Tulis nota tulisan tangan hanya jika tulisan tangan anda baik dan jelas
Langkah 9. Susulan sekiranya syarikat lambat menghubungi anda kembali
Sekiranya anda dijanjikan bahawa anda akan dihubungi dalam masa seminggu, tetapi tidak ada tanda-tanda itu berlaku, hantarkan e-mel untuk bertanya dengan sopan mengenai perkara ini. Ini akan mendahulukan anda dan anda mungkin mendapat apa yang anda mahukan.
Jangan terdengar tidak sabar atau jengkel, tetapi jangan malu menghubungi mereka. Tindak lanjut menunjukkan minat terhadap pekerjaan itu, dan anda harus diterima dengan positif, selagi anda menunggu masa yang munasabah untuk syarikat itu bertindak balas, sekurang-kurangnya seminggu atau selama yang dinyatakan oleh pewawancara
Kaedah 3 dari 3: Menjadualkan Temu Duga ketika Ia Berfungsi
Langkah 1. Ketahui berapa lama wawancara, termasuk masa perjalanan
Ketahui lokasi temu ramah anda. Apabila anda ditawarkan temu duga, tanyakan berapa lama wawancara itu akan berlangsung. Sekiranya boleh, minta temu ramah semasa rehat makan tengah hari anda.
Langkah 2. Jangan setuju untuk temu ramah yang tidak dapat anda hadiri
Sekiranya menunggu atau lebih, mungkin anda boleh menyesuaikan jadual anda. Tetapi jika wawancara diberitahu dalam masa terdekat, tawarkan masa alternatif.
- Sekiranya anda ditawari wawancara di telefon dan anda tidak yakin dengan kemampuan anda, katakan anda akan meluangkan masa di kalendar anda dan akan memberitahu mereka dengan segera. Hubungi atau hantarkan e-mel kepada mereka dengan segera, lebih baik dalam beberapa jam, untuk memberitahu mereka bila anda boleh menghadiri wawancara.
- Beberapa syarikat mempunyai jangkaan yang tidak masuk akal, dengan harapan calon pekerjaan dapat muncul dalam waktu kurang dari satu hari notis atau membersihkan jadual mereka pula. Pada peringkat awal interaksi, anggap orang itu masuk akal, tetapi jika lama-kelamaan anda menyedari bahawa mereka tidak masuk akal, kadang-kadang anda harus menangguhkan janji penting atau pengorbanan lain jika anda masih berminat dengan pekerjaan itu.
Langkah 3. Tanyakan sama ada anda boleh menghadiri temu ramah sebelum atau selepas anda bekerja
Jujurlah dengan mereka bahawa anda sudah bekerja. Syarikat yang anda lamar tentunya tidak mahu pekerjanya berhenti kerja untuk memohon pekerjaan lain. Oleh itu, cuba menyusun semula ini menghantar mesej bahawa anda mempunyai etika kerja yang baik.
Langkah 4. Cuba masukkan wawancara anda pada waktu makan tengah hari
Sekiranya wawancara tidak dapat dilakukan di luar waktu bekerja dan lokasinya hampir, cadangkan gunakan waktu makan tengah hari anda. Pastikan anda bertanya berapa lama wawancara berlangsung, jadi anda tahu apakah nasihat ini masuk akal.
Jangan menganggap bahawa masa perjalanan dan wawancara akan sama seperti yang anda harapkan. Sekiranya jadual anda ketat, tanyakan kepada atasan anda jika anda boleh datang lebih awal atau bekerja lewat kerana waktu rehat makan tengah hari anda lebih lama
Langkah 5. Gunakan cuti atau hari sakit
Gunakan waktu rehat anda apabila anda perlu menjadualkan wawancara yang lebih lama atau di lokasi yang jauh. Sekiranya anda dapat menjadualkan beberapa wawancara pada hari itu, lebih baik lagi.
- Bergantung pada ketua anda, anda mungkin tidak perlu memberi penjelasan lebih daripada "Saya ingin cuti satu hari." Cuti sakit memerlukan sedikit kebohongan, tetapi dengan beberapa syarikat dan notis pendek, anda tidak mempunyai pilihan lain.
- Sekiranya anda merancang untuk meninggalkan pekerjaan anda, menggunakan cuti anda untuk temu duga bukanlah kerugian besar.
Langkah 6. Gunakan alasan yang mudah dan tersembunyi
"Saya ada janji temu pada hari Jumaat petang, bolehkah saya bekerja lebih masa pada hari Khamis?" lebih dari cukup. Anda tidak perlu berbohong. Sekiranya mereka bertanya apa itu janji temu, cubalah jawapan yang mudah dan boleh dipercayai seperti janji temu doktor.
Sekiranya anda kerap melakukan ini, alasan untuk berjumpa doktor masih boleh digunakan. Ramai orang perlu berjumpa doktor beberapa kali tanpa perlu memberitahu mereka mengenai masalah kesihatan mereka
Langkah 7. Jangan gunakan alasan yang membuat anda kelihatan buruk
Dalam kegelisahan anda kerana tidak mendedahkan carian pekerjaan anda, anda boleh membuat bos anda lebih marah! Sekiranya anda berbohong untuk membuat bos anda berfikir bahawa anda terlepas kerja kerana anda mabuk, apa yang anda dapat?
Biarkan ketua anda tahu "pertama" bukan selepas anda melakukannya. Apa-apa alasan akan terdengar tidak profesional jika diberitahu setelah anda tidak hadir
Langkah 8. Jangan berbohong mengenai masalah keluarga
Ini adalah idea yang tidak baik. Adalah biasa bagi atasan anda untuk bertemu dengan orang yang anda bicarakan dan anda akan sukar untuk menerangkan perkara ini.
Langkah 9. Jangan membuat alasan yang mudah diperbaiki atau tidak memberi anda banyak masa
Sekiranya anda memerlukan kebenaran selama 3 jam, jangan katakan kerana anda perlu membawa anak anda ke sekolah. Kesalahan terburuk adalah memberitahu bos anda bahawa anda terlambat kerana sesuatu yang boleh dia perbaiki.
Banyak syarikat besar mempunyai perkhidmatan penjagaan anak, jadi pastikan anda tidak menggunakan anak anda sebagai alasan
Langkah 10. Luangkan masa untuk menukar pakaian
Banyak tempat kerja tidak memerlukan anda berpakaian secara formal seperti yang anda lakukan semasa temu duga tujuan anda. Sekiranya anda datang dari tempat kerja, berikan masa untuk berubah sebelum wawancara.
Sekiranya anda tidak mempunyai tempat untuk menyimpan gaun wawancara anda, letakkan di pakaian dan ambil pada hari wawancara anda
Langkah 11. Sewa pengasuh anak
Sekiranya anda memerlukan wawancara di luar waktu, tetapi perlu menjaga anak anda, menyewa pengasuh bayi untuk menggantikan anda selama beberapa jam. Anda juga boleh meminta bantuan keluarga atau rakan anda.
Ini juga berlaku untuk perkara lain, anda mungkin perlu menjadualkan semula tugas yang tidak begitu penting atau meminta rakan atau keluarga anda melakukannya untuk anda
Langkah 12. Jangan menjadualkan wawancara telefon semasa bekerja
Sekiranya anda akan diberi wawancara melalui telefon, jelaskan kepada pewawancara anda bahawa anda perlu tahu kapan wawancara itu akan berlangsung. Tidak bersetuju untuk temu ramah semasa waktu pejabat, anda akan terperangkap.
