Dalam ekonomi hari ini, mencari pekerjaan boleh menjadi sangat sukar, tetapi lebih sukar untuk mengekalkannya. Namun, anda dapat mengekalkan pekerjaan anda dengan memenuhi syarat sebagai pekerja teladan, menyukai apa yang anda lakukan, dan menghormati atasan, rakan sekerja, dan pelanggan anda. Anda tidak perlu risau kehilangan pekerjaan jika anda sentiasa memenuhi komitmen untuk bekerja dengan baik dan sentiasa mengembangkan diri.
Langkah
Bahagian 1 dari 3: Jadilah Rakan Sekerja yang Baik
Langkah 1. Cuba menjalin hubungan baik dengan atasan anda
Sekiranya diberhentikan kerja, hubungan baik dengan atasan anda boleh menjadi perkara terpenting yang harus anda miliki untuk menjaga pekerjaan anda. Hubungan baik dengan atasan anda tidak bermaksud anda harus berkawan rapat, tetapi hubungan yang akrab, mesra, dan hormat akan membuat anda tetap bekerja. Walaupun anda tidak saling bertemu sepanjang masa, tetaplah positif dan hormat kepada atasan anda setiap masa.
- Sekiranya ada aduan, sampaikan dengan hormat dan jangan sekali-kali menyalahkan atasan anda atau kelihatan tidak senang di tempat kerja.
- Kenali bos anda dengan lebih baik dengan bertanya mengenai rancangan dan keluarganya. Tunjukkan minat sekiranya bos anda ingin membincangkan kehidupannya.
Langkah 2. Bersikap positif
Tunjukkan sikap positif terhadap pekerjaan anda sekiranya anda ingin terus bekerja. Sekalipun pekerjaan tidak terasa menyeronokkan kadang-kadang, cuba cari perkara yang anda gemari dan atasi aspek yang tidak anda sukai mengenai pekerjaan anda. Daripada banyak mengeluh, bincangkan perkara yang anda gemari semasa bekerja. Bersikap positif dan menjaga semangat tinggi di tempat kerja menjadikan atasan anda cenderung menjaga anda. Sebagai contoh:
- Sekiranya anda seorang guru, anda mungkin tidak suka memeriksa kertas pelajar setiap minggu. Daripada mengeluh tentang pekerjaan itu, beritahu mereka bahawa anda sangat seronok mengajar pelajar.
- Rakan sekerja cenderung mempunyai kebiasaan untuk mengungkapkan keluhan antara satu sama lain. Bebaskan diri anda dari perangkap ini dengan menukar topik ketika orang di sekitar anda bercakap mengenai topik negatif.
Langkah 3. Bersikap baik kepada orang lain
Jadilah rakan sekerja yang baik sekiranya anda ingin terus bekerja. Anda mesti dapat berkomunikasi dengan baik untuk mengenali orang lain dan membina kerjasama yang baik dengan rakan sekerja, walaupun terdapat perbezaan pendapat. Sekiranya anda mempunyai reputasi kerana sukar bekerja, bersikap kasar terhadap orang lain, memperlekehkan rakan sekerja, atau menolak maklum balas daripada atasan, anda adalah pekerja pertama yang dipecat.
- Membina reputasi sebagai seseorang yang dapat bekerja dengan sesiapa sahaja dalam tugas tertentu. Sekiranya anda dikenali sebagai orang yang hanya dapat bergaul dengan satu atau dua orang, bos anda akan menghadapi masa yang sukar untuk meletakkan anda dalam pasukan dan ini boleh mengalahkan diri sendiri.
- Belajar menghormati perbezaan pendapat. Daripada marah kepada rakan sekerja anda, mengabaikan mereka, atau terlalu bersemangat untuk membuktikan bahawa anda betul, belajarlah untuk mendengar pandangan mereka dan minta mereka menjelaskan dan kemudian mengemukakan idea anda dengan tenang.
- Bersahabat mungkin. Senyum sambil memberi salam kepada rakan sekerja dan kemudian mengajaknya berbual sebentar. Jangan kesan bahawa anda tidak suka bersosial, tidak kira betapa sibuknya anda. Sekiranya berlaku pengurangan, majikan akan mengambil kira tenaga yang anda bawa untuk bekerja. Jadi, kongsi tenaga positif melalui keramahan anda.
- Apabila kerja anda selesai, cari tahu apakah ada rakan sekerja yang anda perlukan untuk membantu menyelesaikan kerja mereka dengan semangat kerjasama. Kaedah ini dapat membantu syarikat mengekalkan kesinambungan perniagaan mereka.
- Jangan berkongsi gosip di tempat kerja. Selain mencegah anda menyelesaikan pekerjaan anda, kaedah ini dapat merosakkan reputasi anda.
Langkah 4. Jangan bincangkan gaji dengan rakan sekerja
Anda harus mengelakkan ini sekiranya anda ingin menjadi pekerja yang baik dan dapat terus bekerja. Jangan biarkan rakan sekerja anda kecewa kerana anda mendapat lebih banyak pendapatan dan mengadu kepada bos anda kerana dia pasti tidak akan gembira jika anda tidak dapat menyimpan rahsia.
Langkah 5. Hormatilah pelanggan
Ingat bahawa pelanggan adalah raja yang dapat memecat sesiapa sahaja, dari pengarah presiden hingga semua pekerja di bawahnya. Kegiatan perniagaan tidak dapat berjalan jika tidak ada pelanggan. Sekiranya pekerjaan anda berorientasikan pelanggan, layan pelanggan dengan ramah dan hormat. Sekiranya anda seorang pelanggan yang sukar ditangani, tenang atau minta pertolongan, jika diperlukan. Bos anda akan mencari pekerja yang dapat memberikan perkhidmatan terbaik kepada pelanggan.
Usahakan agar atasan anda melihat anda sebagai aset, dan bukannya membebankan syarikat
Langkah 6. Libatkan diri anda sebanyak mungkin dalam aktiviti syarikat di luar waktu bekerja
Walaupun kehidupan keluarga sibuk dengan sendirinya, luangkan masa untuk menghadiri aktiviti syarikat, seperti berkelah, pesta, seminar, perjumpaan selepas waktu, amal, dan aktiviti lain. Ini menunjukkan kepada atasan anda bahawa anda mementingkan pekerjaan anda, walaupun selepas beberapa jam. Selain itu, atasan anda akan melihat bahawa anda sangat menyukai pekerjaan anda dan orang yang anda bekerjasama dan tidak dianggap tidak ramah.
Anda akan lebih diterima sebagai sebahagian daripada syarikat semakin banyak anda mengambil bahagian dalam aktiviti. Ini akan menyukarkan atasan anda memecat anda. Akan lebih mudah untuk membayangkan syarikat tanpa anda sekiranya anda tidak pernah dilihat
Bahagian 2 dari 3: Menjadi Model Pekerja
Langkah 1. Tiba tepat pada waktunya
Kaedah ini menunjukkan kepada atasan anda bahawa anda boleh diandalkan kerana anda selalu bersedia bekerja. Walaupun senang, banyak orang mengabaikannya, tetapi tidak mengikutinya. Tunjukkan bahawa anda mementingkan pekerjaan dan berusaha untuk muncul tepat pada waktunya. Lebih baik jika anda bekerja 15 minit setiap hari. Oleh itu, jika perjalanan anda terhalang oleh kesesakan lalu lintas atau kejadian lain yang tidak dijangka, anda masih belum terlambat.
Sekiranya terlambat, minta maaf atau tunjukkan penyesalan. Sekiranya anda masuk dengan wajah yang sombong atau bertindak seperti tidak ada yang salah, ini menunjukkan bahawa anda tidak begitu peduli dengan pekerjaan
Langkah 2. Biasakan bekerja dengan kemas dan teratur
Anda harus menjadi yang terbaik jika anda mahu terus berusaha. Rapi meja, komputer, dan harus mengetahui di mana anda menyimpan fail, kertas, nombor telefon, dan peralatan kerja anda yang lain. Jangan dijuluki orang yang selalu kehilangan fail penting atau mengambil masa satu jam untuk mencari maklumat penting di peti masuk anda. Tabiat yang rapi dan teratur bukan sahaja menjadikan anda pekerja yang baik, malah memudahkan anda bekerja!
- Kebiasaan mengemas meja anda 10 minit sehari akan membantu anda menjadi pekerja yang baik.
- Anda juga harus dapat menguruskan cara kerja. Sediakan kalendar untuk melacak mesyuarat berjadual, senarai tugasan, kerja yang telah anda lakukan, dan kerja yang perlu anda selesaikan.
Langkah 3. Bersikap inovatif dan kreatif di tempat kerja
Kaedah ini membuatkan anda teruja untuk bekerja kerana anda boleh mencuba idea yang ingin dikembangkan. Sama ada anda sudah lama bekerja atau hanya beberapa bulan, anda mungkin dapat melihat perubahan yang dibuat untuk memperbaiki keadaan syarikat. Oleh itu, pastikan anda juga bersedia berubah dan berkembang bersama syarikat. Sediakan juga idea baru untuk memperbaiki cara kerja.
Jangan biarkan atasan anda berfikir bahawa anda tidak mahu menerima idea baru atau menentang perubahan. Salah satu ciri penting pekerja yang baik adalah fleksibiliti
Langkah 4. Kemukakan soalan
Sekiranya anda ingin ketua anda melihat anda sebagai orang yang selalu menghadapi cabaran baru, jangan takut untuk mengemukakan soalan sehingga anda dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik. Supaya anda tahu bagaimana melakukan inovasi, menerapkan sistem baru, atau bagaimana membuat penambahbaikan, jangan takut untuk bercakap dengan atasan anda tentang cara bekerja lebih baik. Biarkan atasan anda melihat anda sebagai orang yang selalu ingin tahu dan bersedia belajar.
Anda mesti dapat menentukan masa dan tempat yang tepat. Jangan biarkan atasan anda mengebom bos anda dengan soalan ketika dia tergesa-gesa menghadiri mesyuarat penting
Langkah 5. Terima maklum balas
Untuk terus berusaha, anda mesti menunjukkan kemampuan untuk menerima kritikan dan maklum balas agar dapat menunjukkan prestasi yang lebih baik. Anda akan dilihat keras kepala atau sukar bekerja jika anda mempertahankan diri atau marah ketika atasan anda mengecam pekerjaan anda. Jangan biarkan bos anda takut memberi maklum balas atau menghadapi masalah untuk bercakap dengan anda. Sebaliknya, terima kasih kepada atasan anda kerana memberikan maklum balas yang boleh anda gunakan untuk membuat penambahbaikan.
Ingat bahawa maklum balas dapat membantu anda meningkatkan prestasi kerja anda. Ini bukan untuk menyakitkan atau membuat anda merasa kerja anda tidak baik
Langkah 6. Lupakan kehidupan peribadi anda di tempat kerja
Walaupun kadangkala sukar untuk memisahkan kehidupan peribadi anda dari pekerjaan anda, anda perlu dapat menyelesaikannya dan memberi tumpuan semasa bekerja. Sekiranya anda bekerja sambil mengadu anak atau kekasih anda, anda akan dilihat sebagai orang yang tidak dapat berfikir dengan jelas. Jangan biarkan atasan anda memilih anda sebagai orang pertama yang dipecat kerana terlalu memikirkan masalah di rumah.
Walaupun sukar untuk memisahkan kehidupan peribadi anda dari pekerjaan anda, terutamanya jika anda menghadapi masalah di rumah, anda harus berusaha untuk tetap fokus dan tetap positif di tempat kerja. Luangkan masa jika anda merasa terbeban secara emosi atau kecewa
Langkah 7. Biasakan diri kelihatan profesional
Untuk kekal bekerja, anda mesti kelihatan profesional semasa anda bekerja. Sama ada anda harus memakai pakaian seragam syarikat, pakaian kerja, atau berpakaian kemas untuk persekitaran kerja yang santai, anda harus dilihat sebagai seseorang yang selalu memperhatikan penampilan. Ini juga menunjukkan bahawa anda sangat mementingkan penampilan anda agar anda dapat melihat yang terbaik di tempat kerja.
Sekiranya anda kelihatan lusuh atau seperti anda tidak mandi beberapa hari, bos anda akan berfikir bahawa anda tidak menganggap kerja itu penting
Langkah 8. Suka pekerjaan anda
Sekiranya anda ingin terus bekerja dan dapat berkelakuan baik di tempat kerja, anda harus memilih pekerjaan yang sangat anda sukai. Walaupun kami tidak selalu mendapat pekerjaan yang kami mahukan, cari pekerjaan seperti apa yang anda mahukan dan akan berkembang dalam kerjaya anda. Sebaik sahaja anda mendapat pekerjaan yang menyenangkan, pekerjaan anda akan mudah kerana anda menikmati pekerjaan ini sepanjang masa!
Seperti kata pepatah, "Sekiranya anda menyukai apa yang anda lakukan, anda tidak perlu bekerja seharian seumur hidup anda." Sekiranya anda mengalami kesukaran untuk menjaga pekerjaan anda atau tetap bermotivasi, anda mungkin tidak menemui bidang yang tepat
Bahagian 3 dari 3: Mempunyai Etika Kerja yang Baik
Langkah 1. Cabar diri anda
Jangan sesekali merasa leka ketika bekerja. Anda sentiasa boleh bekerja dengan lebih bijak, lebih pantas, lebih keras dan lebih dipercayai dalam kedudukan anda. Kerjakan projek baru yang mencabar kemahiran anda, tentukan idea baru agar syarikat dapat maju, walaupun anda harus berusaha lebih banyak untuk mewujudkannya. Potong tugas rutin dan pilih tugas yang lebih mencabar dan lebih rumit sebanyak mungkin.
- Mencabar diri anda untuk menjadi lebih baik dari hari ke hari bukan sahaja dapat membantu anda menjaga pekerjaan, tetapi akan menjadikan pekerjaan lebih menyeronokkan! Anda akan kurang senang bekerja jika anda terus melakukan tugas yang sama berulang-ulang, tetapi tidak ada yang perlu dipelajari.
- Bos anda akan menganggap anda bosan atau tidak bersemangat dengan pekerjaan anda sekiranya anda tidak mencabar diri sendiri.
- Ikut inisiatif. Sekiranya anda selesai bekerja tiga jam lebih awal, tanyakan apakah ada perkara lain yang boleh anda lakukan dan bukannya pergi lebih awal.
Langkah 2. Berpegang pada komitmen untuk merealisasikan misi syarikat
Sama ada anda membantu remaja yang kurang berkemampuan atau mengajar keibubapaan tanpa tekanan, anda perlu mengetahui misi syarikat dan mengingatkan diri anda mengapa penting ketika anda melakukan tugas seharian. Ini menunjukkan kepada atasan anda bahawa anda sangat mementingkan matlamat utama syarikat dan tidak hanya memikirkan kepentingan anda sendiri.
Berkomitmen untuk merealisasikan misi syarikat boleh menyebabkan situasi menang-menang. Anda bukan sahaja akan kelihatan lebih baik kepada atasan anda, tetapi menjadikan kerja anda lebih bermakna. Anda akan sangat gembira dapat mewujudkannya sekiranya anda benar-benar mempercayai misi syarikat
Langkah 3. Teruskan latihan profesional
Sekiranya anda benar-benar ingin terus mengembangkan karier anda, teruskan belajar sebanyak mungkin mengenai pekerjaan anda. Ikuti kursus malam, mulakan program pensijilan tambahan, minta pegawai kanan memberikan latihan supaya anda dapat menggunakan sistem yang lebih kompleks, atau membaca semua jurnal dan literatur terkini dalam bidang pekerjaan anda. Cuba ikuti perkembangan terkini sambil belajar sebanyak mungkin mengenai bidang kepakaran anda.
- Jangan cuba menunjukkan perkara yang tidak baik kepada bos. Dia akan kagum jika anda menunjukkan hasil latihan anda dan lebih peduli dengan pekerjaan anda.
- Setiap orang pasti memerlukan kelonggaran dan melepaskan ketegangan selepas bekerja. Jangan biarkan anda menghabiskan masa lapang hanya untuk belajar tentang pekerjaan kerana anda akan merasa bosan dan letih.
Langkah 4. Terima permintaan untuk bekerja lebih masa atau pulang lewat, jika diperlukan
Jangan mendapat tanggapan bahawa anda mahu pulang sebaik sahaja selesai bekerja, tetapi jangan biarkan atasan anda memanfaatkan anda. Sekiranya ketua anda meminta anda untuk tetap bekerja sebentar, atasi dengan positif dan baik. Anda tentu harus memastikan bahawa anda mendapat pampasan yang betul dan ini tidak menjadi kebiasaan.
Langkah 5. Biasakan diri memotivasi diri dan mempunyai kemampuan untuk bekerja tanpa pengawasan
Jangan biarkan anda menjadi seperti orang yang biasa membuka Facebook sebaik sahaja bos mereka pergi. Sekiranya atasan anda tiada selama seminggu atau pergi atau sibuk sepanjang hari, anda perlu terus berusaha dan mengingatkan diri anda bahawa pekerjaan anda adalah penting. Bos anda harus tahu bahawa anda boleh bekerja sendiri dan anda tidak perlu dibimbing sepanjang masa. Di samping itu, anda juga dapat membantu orang lain yang berusaha meningkatkan kedudukan anda di syarikat.
