Pengasuh boleh menjadikan kehidupan profesional dan peribadi anda tidak menyenangkan. Sebelum, atau bahkan jika anda pernah menjadi orang "bawahan" seperti ini, pelajari cara menjalin hubungan saling menghormati dan belajar bagaimana menolak permintaan orang lain. Anda boleh berurusan dengan orang yang teratur dengan cara yang toleran atau menentang atau menolak pesanan atau permintaannya.
Langkah
Kaedah 1 dari 2: Toleransi
Langkah 1. Tenang
Jangan bertindak balas terhadap orang lain dengan marah. Semua orang mahu mengawal orang lain kerana setiap orang pasti merasa tidak selamat atau tidak berdaya ketika melakukan sesuatu dengan sendiri.
Langkah 2. Jangan agresif pasif
Mengeluh isyarat seperti memutarkan mata ke atas akan menjadikan keadaan lebih tertekan, tidak juga menyakitkan. Apabila anda bertindak seperti itu, tetapi masih membiarkan orang memberitahu anda, itu bermakna anda tidak berbeza dengan anak.
Sekiranya anda mendapati diri anda bertindak balas seperti kanak-kanak atau remaja, fikirkan semula tindakan anda. Tindakan sedemikian tidak akan meningkatkan hubungan anda dengan orang itu atau membuat anda lebih bahagia atau bahagia
Langkah 3. Teruskan
Apabila anda tahu orang itu berada dalam keadaan tertekan atau menghadapi banyak perkara sukar, pergi dengannya. Tetapi ia adalah pilihan yang baik jika anda tidak mahu mendorong orang tersebut untuk terus menerus memberitahu anda dan tidak menghormati anda.
Langkah 4. Jangan bersikap mudah padanya apabila dia bersikeras
Elakkan segera mengikut kehendaknya ketika dia meminta anda melakukan sesuatu.
Sekiranya anda mempunyai haiwan kesayangan, anda pasti mengalami sensasi negatif ditolak atau pesanan anda dipatuhi tetapi dengan berat hati. Orang juga akan ingat ketika rakan sekerja atau ahli keluarga tidak mematuhi perintah atau melakukannya dengan enggan
Langkah 5. Apabila seseorang cuba memberitahu anda, cuba balas dengan humor
Apabila anda diminta untuk melakukan sesuatu, Anda dapat mengatakan, "Anda baru saja dipromosikan, bukan?" Tetapi lakukan ini hanya jika anda menjadikannya ringan dan mesra.
Respons yang disertai dengan humor boleh menjadi amaran bahawa tingkah laku itu tidak dilupakan begitu sahaja
Langkah 6. Minta ketua anda untuk menjelaskan arahan yang dikeluarkannya apabila anda diminta untuk mengusahakan projek baru
Sekiranya anda menghadapi masalah untuk memahami pesanan orang lain, anda boleh meminta mereka memasukkan arahan mereka secara bertulis atau dalam dokumen.
Sekiranya seseorang cuba memberi perhatian kepada anda, anda boleh mengatakan bahawa anda mengendalikan projek ini dan bahawa anda telah membincangkan cara terbaik untuk melakukannya. Tawarkan untuk mengadakan perjumpaan sekiranya orang tersebut merasakan mereka mempunyai cara yang lebih baik untuk mengerjakan projek anda
Langkah 7. Berhati-hatilah ketika anda merasa menjadi mangsa
Membiarkan seseorang memanipulasi anda untuk masa yang lama dapat menimbulkan perasaan benci dan penghinaan dan boleh merosakkan hubungan anda dengan orang itu. Apabila ini berlaku, orang itu akan terus berusaha mengawal anda, dan anda harus berusaha melawan orang itu.
Kaedah 2 dari 2: Memerangi Orang yang Memerintah
Langkah 1. Katakan tidak
Berani menolak perintah orang lain.
Langkah 2. Tolak orang lain sambil menghormati mereka
Ini sangat penting jika anda menolak seseorang yang mempunyai lebih banyak kuasa seperti bos atau ibu bapa anda. Tetapi jangan meminta maaf kerana anda sudah menolak.
Sekiranya anda menolak dengan cara yang menghormati orang lain, orang itu akan menghormati dan menerima keputusan dan pendapat anda
Langkah 3. Sentiasa bersedia untuk mendorong
Sebilangan orang yang memerintah suka bertentangan. Sekiranya anda sudah menolak dan dia memberi reaksi buruk terhadap penolakan anda, bertenanglah.
Langkah 4. Diam
Setelah anda keberatan dan menyatakan pendapat anda dengan tenang dan tenang, jangan membuat keributan. Mereka mungkin merasa tidak selesa ketika anda tinggal diam atau pergi.
Langkah 5. Beritahu dia bahawa dia tidak menghargai anda
Kadang-kadang seorang pegawai komando merasa dia telah memikirkan sesuatu dan mempunyai idea yang baik. Sekiranya anda menganggap dia mempunyai idea yang bagus tetapi menyampaikan atau mengambil alih cara dengan kasar, anda boleh mencadangkan agar dia mengambil pendekatan yang berbeza tetapi tetap menerima ideanya.
Ini adalah cara untuk tetap menegakkan hak anda tanpa membuatnya merasa bahawa anda kasar dan tidak menghormati dia
Langkah 6. Sekiranya dia masih tidak akan berubah, menjauhkan diri darinya sebentar
Seseorang yang tidak pernah menghormati anda atau selalu berusaha mengawal anda mungkin salah satu faktor yang merosakkan hidup anda.
