Tidak semua orang seperti buku terbuka. Walau bagaimanapun, anda boleh belajar "apa yang ada di antara garis" ketika anda bertemu dengan seseorang, seperti ketika anda mencari tema atau bahasa kiasan dalam novel. Cuba menganalisis seseorang dengan memperhatikan pakaian, bahasa badan dan tingkah laku mereka.
Langkah
Kaedah 1 dari 3: Dilihat oleh Penutup
Langkah 1. Kenalpasti pakaian yang mengenal pasti pekerjaan seseorang
Lapisan makmal, tali pinggang kelengkapan, pewarna cat, pakaian atau pakaian seragam dapat memberitahu anda apa yang dilakukan seseorang secara profesional. Gunakan maklumat untuk menentukan sama ada mereka masih muda (terlalu muda untuk pekerjaan), profesional, pekerja mahir atau bersara.
Langkah 2. Cari kedutan
Garis dekat mata, mulut atau leher akan memberitahu anda berapa umur orang itu. Tanda-tanda penuaan pada tangan juga boleh menjadi petunjuk yang baik untuk dekad mereka. Sebilangan orang yang mengalami banyak pendedahan cahaya matahari, atau mereka yang merokok, mungkin mempunyai lebih banyak kerutan, sementara mereka yang tinggal di iklim yang lebih sejuk dan lembap mungkin mempunyai kulit yang lebih halus.
Langkah 3. Cuba kenali kemakmuran
Kadang-kadang, kekayaan atau keinginan untuk menjadi kaya ditunjukkan melalui kualiti pakaian, kasut dan juga potongan rambut. Cari jam tangan, anting-anting berlian atau beg berjenama. Namun, berhati-hati. Ramai orang berpendidikan menghindari barang-barang ini dan memakai pakaian yang lebih kasual. Ada juga yang senang dengan rambut yang kusut dan menjaga rambut wajah (janggut atau misai pada lelaki).
- Sebagai alternatif, cari tanda berhemat. Pakaian yang pudar, label diskaun pada pakaian atau kasut yang usang akan memberitahu anda jika seseorang mempunyai sedikit wang, walaupun banyak orang mempunyai prinsip untuk menghindari tekanan fesyen dan membuatnya jelas dengan memakai pakaian sederhana, yang terbuat dari bahan semula jadi, yang secara semula jadi akan pudar lebih cepat. Di samping itu, jenama kasut yang sangat baik akan bertahan lebih lama daripada jenama yang lebih murah, dan walaupun ia kelihatan usang dari masa ke masa, ia dibina untuk bertahan lebih dari satu abad, dan oleh itu, harga akan berkali-kali harganya kasut yang lebih murah dengan gaya yang serupa.
- Walaupun tanda-tanda ini dapat memberitahu anda keputusan ekonomi yang telah dibuat seseorang, ia tidak diterjemahkan menjadi tingkah laku.
Langkah 4. Cari tanda ketepatan
Sekiranya orang itu mempunyai rambut yang rapi, pakaian yang diseterika dan mempunyai gaya, mungkin mereka adalah orang yang banyak memperhatikan perkara-perkara kecil. Seseorang dengan almari yang lebih santai atau "kepala tempat tidur" cenderung menjadi orang yang kreatif atau tidak kemas, walaupun ada kemungkinan seseorang yang memerhatikan secara terperinci telah memutuskan untuk memfokus pada perincian pekerjaan mereka dan tidak meluangkan masa dan wang ke dalamnya cukup untuk penampilan peribadi mereka.
Langkah 5. Teruskan ke bahasa badan seseorang
Seperti kata pepatah, "Anda tidak dapat menilai buku dari sampulnya," pakaian adalah cara yang paling tidak tepat untuk menilai keperibadian seseorang.
Kaedah 2 dari 3: Mentafsir Bahasa Badan
Langkah 1. Perhatikan jika orang yang anda ajak bicara menjauh dari anda semasa mereka menjawab
Ini boleh menjadi tanda bahawa mereka berada dalam keadaan tertekan. Menggosok tangan ke paha atau kepala anda juga merupakan tanda tekanan.
Langkah 2. Cari tanda-tanda kegelisahan dan kegelisahan atau ketegangan fizikal dengan rahang yang mengepal atau bibir yang dikerut
Menyilangkan tangan atau kaki anda secara tiba-tiba atau memalingkan muka juga dapat dilihat sebagai bahasa badan yang negatif.
Langkah 3. Perhatikan hubungan mata
Mengelakkan kontak mata dan menatap terlalu lama ke mata seseorang boleh menjadi tanda kegelisahan atau berbohong. Sentuhan mata tidak boleh dipalsukan, jadi jika anda tidak melihat mata yang lebar atau berpanjangan, orang itu kemungkinan besar dalam keadaan santai.
Langkah 4. Perhatikan tanda-tanda gangguan
Melihat jam dinding, jam tangan atau telefon bimbit boleh menyebabkan orang itu gugup atau bosan, atau mungkin mereka mempunyai kebiasaan sering memeriksa telefon atau e-mel mereka. Memulakan pekerjaan baru semasa mereka bercakap dengan anda adalah pertimbangan yang lebih baik untuk melihat apakah mereka memberi perhatian.
Langkah 5. Hitung sekelip mata dia
Berkedip yang meningkat akan menunjukkan perasaan gementar. Ini boleh menjadi perkara positif, seperti daya tarikan fizikal atau manifestasi bawah sedar tekanan yang menjadi pusat perhatian.
Langkah 6. Ganjaran diri anda atas usaha anda
Orang sering mempunyai ungkapan mikro yang mungkin menunjukkan dengan lebih tepat apa yang mereka fikirkan. Namun, ia akan muncul dalam sekelip mata, dan mungkin hanya bawah sedar anda yang dapat merakamnya. Ungkapan mikro akan memberitahu anda lebih banyak daripada petunjuk bahasa badan.
Kaedah 3 dari 3: Tingkah laku dan Motivasi Membaca
Langkah 1. Kaji senyuman atau ketawa untuk mengetahui kesahihannya
Sekiranya mulut seseorang diangkat di sudut, tetapi mata mereka tidak berkerut, mereka memalsukan senyuman. Mereka mungkin cuba berbohong atau mereka mungkin tidak selesa atau gugup.
Langkah 2. Perhatikan perubahan tingkah lakunya
Sekiranya seseorang melintasi lengan dan kaki mereka dan mula membukanya atau menjangkau, itu adalah tanda bahawa mereka merasa lebih selesa dengan anda. Juga, jika seseorang yang dekat dengan anda mula menunjukkan banyak postur atau ekspresi baru, mereka mungkin akan mengalami perubahan emosi atau fizikal.
Langkah 3. Kenali tanda-tanda seseorang mahukan kuasa
Orang jenis ini akan mencari anugerah dan jawatan kepimpinan. Mereka bertujuan untuk memenangkan hujah dan mencari jalan untuk mempengaruhi orang lain.
Memperhatikan tingkah laku dapat menunjukkan motivasi seseorang dan membantu meramalkan tindakan masa depannya
Langkah 4. Seseorang yang didorong oleh pertalian atau hubungan dengan orang lain berkemungkinan mempunyai banyak kawan dan cenderung bertindak sebagai perantara di antara rakan-rakannya
Orang jenis ini mengharapkan penerimaan daripada orang lain.
Langkah 5. Tangkap motivasi untuk cemerlang
Sekiranya seseorang menetapkan standard yang tinggi, suka bekerja sendiri dan mencari cabaran, mereka cenderung didorong oleh perasaan pencapaian peribadi daripada kekuatan atau hubungan.
