Kakitangan perpustakaan terdiri daripada pelajar sukarelawan yang mengemas buku di rak, hingga pustakawan profesional dengan pelbagai ijazah sarjana yang mengawasi koleksi khas. Sebagai pencari kerja peringkat permulaan, pilihan terbaik anda adalah dengan sukarela atau melamar jawatan sebagai penolong pustakawan di perpustakaan kecil. Persaingan untuk kedudukan ini sering kali cukup tinggi, jadi baca terus untuk mengetahui tentang mereka dan bagaimana meningkatkan peluang anda.
Langkah
Kaedah 1 dari 3: Memahami Kerja Perpustakaan di Peringkat Permulaan
Langkah 1. Tanyakan mengenai sukarela di perpustakaan awam di kawasan anda
Kakitangan di meja maklumat boleh memberi anda lebih banyak rujukan mengenai sukarelawan, atau mengarahkan anda untuk bercakap dengan seseorang yang mengetahui tentangnya. Perpustakaan awam sering menawarkan peluang kerja sukarela untuk orang yang tidak mempunyai pengalaman atau pendidikan yang berkaitan dengan perpustakaan. Pekerjaan sukarelawan mungkin merangkumi merapikan buku di rak, membaiki buku yang rosak, membantu pengunjung di meja edaran, atau menolong pustakawan kanak-kanak.
Langkah 2. Pertimbangkan untuk menjadi pustakawan
Pustakawan biasanya dibayar, tetapi mungkin pekerja sementara atau sambilan. Tugas seorang pustakawan mirip dengan apa yang dilakukan oleh pekerja sukarela, yang biasanya adalah membersihkan buku di rak. Ini mungkin merupakan peluang terbaik anda dalam pustakawan berbayar jika anda bukan pelajar, dan tidak mempunyai ijazah perguruan tinggi.
Pustakawan di meja maklumat juga dapat memberi tahu anda mengenai program ini
Langkah 3. Tanya mengenai karya lain di perpustakaan
Penting untuk diketahui bahawa tidak semua jawatan dalam perpustakaan berkaitan dengan menjadi pustakawan atau memerlukan ijazah sains perpustakaan. Hampir semua perpustakaan memerlukan petugas kebersihan, dan perpustakaan besar juga memerlukan pengawal keselamatan.
Langkah 4. Cari peluang di kolej atau universiti anda
Sekiranya anda seorang pelajar di kolej atau universiti, lawati perpustakaan sekolah anda. Mereka mungkin mengambil pelajar sebagai penolong pustakawan. Kedudukan ini sering dapat disesuaikan dengan jadual kelas pelajar dan mungkin atau mungkin tidak berkaitan dengan pakej bantuan kewangan pelajar.
Langkah 5. Bandingkan keperluan pekerjaan pembantu perpustakaan
Kedudukan pembantu perpustakaan adalah pekerjaan peringkat permulaan yang mengendalikan aktiviti harian perpustakaan. Keperluan sangat berbeza dari perpustakaan ke perpustakaan. Perpustakaan kecil cenderung mempunyai keperluan yang lebih rendah, malah dapat melatih pelajar sekolah menengah. Lebih kerap daripada tidak, anda memerlukan diploma sekolah menengah, dan kadang-kadang pengalaman kerja praktikal dalam sains perpustakaan di peringkat kolej.
Beberapa perpustakaan menggunakan istilah "juruteknik perpustakaan" dan "pembantu perpustakaan" secara bergantian. Di beberapa perpustakaan lain, juruteknik berada di tahap yang lebih tinggi dan mempunyai keperluan pendidikan yang lebih tinggi
Kaedah 2 dari 3: Mendapat Pekerjaan
Langkah 1. Lihat majalah dinding atau laman web
Beberapa perpustakaan mempunyai majalah dinding untuk memaparkan pemberitahuan acara khas dan, kadang-kadang, kekosongan. Lihatlah sesekali agar anda dapat melamar pekerjaan yang sesuai dengan keperluan anda, atau untuk mengetahui syarat apa yang boleh anda coba memenuhi pada masa akan datang. Perpustakaan juga dapat mengiklankan peluang pekerjaan di laman web mereka, atau di laman web pemerintah tempatan.
Sebilangan besar perpustakaan adalah institusi bukan keuntungan yang berada di bawah pengawasan agensi. Berbanding dengan kebanyakan syarikat, ini meninggalkan perpustakaan dengan sedikit kelonggaran untuk menggaji seseorang secara bebas. Anda tidak mungkin diambil berdasarkan hubungan peribadi, dan biasanya diminta untuk memenuhi syarat yang disenaraikan
Langkah 2. Lawati perpustakaan sebelum membuat permohonan
Apabila anda melihat pembukaan pekerjaan yang sesuai dengan tahap pengalaman anda, lawati perpustakaan secara langsung. Nilai perkhidmatan yang anda dapat serta pengalaman semasa mengunjungi perpustakaan. Tanya soalan kakitangan perpustakaan. Ketahui jadual program, teknologi yang disertakan, dan kemudahan perpustakaan lain. Semua ini memberi anda bahan untuk dibincangkan semasa wawancara, yang akan menunjukkan bahawa anda sudah bersedia dan memberikan cadangan mengenai perkara-perkara yang dapat anda perbaiki.
- Contohnya, jika anda mengikuti program perpustakaan, dapatkan idea untuk mengembangkannya. Sekiranya program berkebun untuk anak-anak popular, cadangkan memulakan perpustakaan benih.
-
Kumpulkan sebanyak mungkin maklumat mengenai perpustakaan tempat anda akan melamar pekerjaan:
- Topik buku yang termasuk dalam ruang lingkup perpustakaan
- Sistem klasifikasi yang digunakan
- Pangkalan data yang digunakan
- Adakah terdapat versi digital buku di perpustakaan
Langkah 3. Hantarkan resume anda
Dalam banyak proses pemilihan pekerjaan di perpustakaan awam, terutama perpustakaan di kota-kota besar, resume permohonan pekerjaan akan diimbas oleh komputer dan bukan manusia. Jadi, resume ini mesti mengandungi kata-kata kunci dari keterangan tertentu, atau pemohon tidak akan dipertimbangkan untuk wawancara.
Dalam surat lamaran anda dan semasa wawancara, nyatakan kualiti yang akan menjadikan anda pustakawan yang baik (kemahiran organisasi, perhatian terhadap perincian, kemahiran sosial), serta minat terhadap perpustakaan dan bidang di dalamnya
Langkah 4. Ketahui mengenai politik tempatan
Ketahui segala-galanya mengenai politik yang boleh mempengaruhi perpustakaan sebelum mengikuti temu ramah di sana. Adakah pembiayaan di ambang, atau telah dipotong jam atau perkhidmatan? Pertimbangkan untuk mendapatkan peranan sebagai penasihat atau penyokong perpustakaan. Cari kumpulan "rakan perpustakaan" yang mungkin mempunyai fungsi ini.
Langkah 5. Luaskan rangkaian anda
Sekiranya boleh, kenali bukan hanya pustakawan yang ada di staf perpustakaan, tetapi juga anggota yayasan yang mempekerjakan mereka. Sekiranya selepas membuat permohonan, perpustakaan mengundang anda untuk bertemu dengan ahli yayasan, rakan perpustakaan, atau kumpulan komuniti lain, pertimbangkan bahawa langkah seterusnya dalam wawancara. Jadilah profesional dan teruskan perniagaan anda.
Kaedah 3 dari 3: Ikuti Latihan untuk Mendapat Kerjaya Pustakawan
Langkah 1. Cari pekerjaan yang memerlukan ijazah sarjana muda
Sebilangan jawatan pustakawan di perpustakaan awam hanya memerlukan diploma atau sarjana. Jenis kedudukan ini sering ditujukan kepada pustakawan remaja atau kanak-kanak.
Langkah 2. Belajar untuk ijazah sarjana dalam Sains Perpustakaan
Hampir semua pekerjaan perpustakaan menengah dan lanjutan memerlukan ijazah Sarjana Sains Perpustakaan (MLIS). Pustakawan profesional menjalankan tugas yang lebih sukar, seperti mengawasi pembantu atau mengemas kini koleksi perpustakaan.
Langkah 3. Ikut pengkhususan
Pustakawan memenuhi banyak peranan, termasuk pustakawan rujukan, pustakawan korporat, pakar katalog, pengurus perpustakaan, pengurus koleksi (memutuskan buku apa yang akan ditambahkan dan dikeluarkan), pustakawan kanak-kanak, pustakawan remaja, pustakawan sekolah (tadika hingga sekolah menengah), pustakawan akademik, sistem pustakawan (melibatkan kerja IT), atau memegang meja edaran. Cari peranan lain yang menarik bagi anda, dan fokuskan pendidikan anda untuk mencapai kedudukan ini.
Banyak program sains perpustakaan juga memberikan pengkhususan dalam pengarkiban. Para arkib bertanggungjawab mengendalikan teks sejarah, menyimpannya secara fizikal dan memberikan akses kepada teks untuk penyelidikan
Langkah 4. Ikuti latihan untuk perpustakaan akademik
Ramai pustakawan akademik juga memiliki gelar sarjana tambahan dalam mata pelajaran tertentu. Sekiranya anda berminat dengan subjek akademik, seperti seni, undang-undang, muzik, perniagaan atau psikologi, jalan ini dapat menggabungkannya dengan minat anda di perpustakaan.
Langkah 5. Pertimbangkan untuk bekerja di perpustakaan khusus
Perpustakaan khas biasanya perpustakaan di syarikat swasta, yang mengkhususkan diri dalam menyimpan rujukan undang-undang, perniagaan, kesihatan, atau pemerintah. Sebilangan besar jawatan di perpustakaan khusus memerlukan sekurang-kurangnya ijazah sarjana dalam sains perpustakaan. Pustakawan juga mungkin memerlukan ijazah atau pengalaman dalam bidang subjek perpustakaan khusus. Contohnya termasuk undang-undang, perniagaan, sains, dan pemerintahan.
Petua
- Perpustakaan awam dan akademik sering memerlukan kakitangan untuk mengerjakan jadual yang fleksibel untuk mengisi jadual kerja petang dan hujung minggu.
- Pustakawan mesti mempunyai kemahiran perkhidmatan pelanggan yang sangat baik untuk membantu pengunjung.
- Sekiranya anda seorang pustakawan baru yang baru sahaja memperoleh ijazah MLIS dan mempunyai sedikit atau sedikit pengalaman, pertimbangkan untuk berpindah ke kawasan luar bandar atau melamar jawatan di perpustakaan kecil.
- Cari pekerjaan di perpustakaan melalui laman web perpustakaan awam dan universiti dan persatuan perpustakaan seperti Persatuan Pustakawan Indonesia dan Persatuan Pustakawan Sekolah Indonesia.
